多样性的意识；[11]审查用人单位的招聘广告以及与就业权有关的用人单位内部规章制度的合法性；接受就业歧视投诉，开展协调和调解工作，代表原告起诉，[12]提供 代表大会常务委员会有权解释宪法和监督宪法的实施，有权撤销国务院及地方政府制定的同宪法相抵触的各种规定。近年来，宪法学界已经形成共识，应当建立违宪 ...
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没有这一行政处罚权。否则，即是行政违法）。依法治监还要求监狱及其管理机关在制定规章制度时不能违背、违反有关法律，否则是无效的。 （6）监督规范：监狱 的影响以及人们对监狱工作的不正确认识和定位，监狱的职能至今仍呈现出监狱、企业以及办社会高度合一的格局。客观地说，这种高度合一体制的监狱职能多元化曾经作过 ...
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服务，值得放心托付！ 【广东品然律师事务所，凝聚面对面的力量】 我们致力于为企业、客户搭建高品质的法律交流、服务平台，提供高效率，最优质的法律服务。 签订的各类合同及甲方其他有关法律事务文书； 3、协助甲方设计、制定各项有关经营管理之规章制度，使之规范化； 4、根据甲方委托，参与甲方各类合同项目的策划 ...
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，如法制讲座、警示教育课等等。 5、制度预防。制度预防是指通过帮助企业建立规章制度、堵塞漏洞，完善监督制约和预警机制来进行的一种预防措施。如建立 理想教育、道德教育、文化教育、纪律和法制教育，通过在城乡不同范围的群众中制定和执行各种守则、公约，加强社会主义精神文明建设，《人民检察院组织法》规定，人民 ...
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为了实施《职工带薪年休假条例》（以下简称条例），制定本实施办法。 第二条中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位（以下称用人 休年休假的天数不再扣回。 第十三条劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的，用人单位应当按照有关 ...
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服务企业经营的全过程。从公司怎么成立、公司章程制定、股东会怎样开、企业的规章制度订立、劳动合同签订、薪酬制度、股权激励制度、合同谈判、投资融资、上市并购、破产解散、老板有了小三怎么办、老板该不该离婚、如何离婚，一句话企业的所有大事律师都可以参与。方方面面都要依法进行，并且同时寻求利益最大化。当然 ...
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，委托外地的加工厂加工产品，供给原告的国外客户。另外，A公司曾在1998年9 月制定下发《A公司商业秘密保护制度》，及与李某签订的《劳动合同书》都规定： 商业秘密在企业内中为有关职工因业务需要所知，而按企业的规章制度或劳动合同，职工对接触的商业秘密负有明示或默示的保密义务的话，该信 息不丧失秘密性。（ ...
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为了实施《职工带薪年休假条例》 （以下简称条例），制定本实施办法。第二条中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位 （以下称用人 休年休假的天数不再扣回。第十三条劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的，用人单位应当按照有关 ...
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，委托外地的加工厂加工产品，供给原告的国外客户。另外，A公司曾在1998年9月制定下发《A公司商业秘密保护制度》，及与李某签订的《劳动合同书》都规定：凡是 商业秘密在企业内中为有关职工因业务需要所知，而按企业的规章制度或劳动合同，职工对接触的商业秘密负有明示或默示的保密义务的话，该信息不丧失秘密性。（ ...
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为了实施 《职工带薪年休假条例》（以下简称条例），制定本实施办法。 第二条 中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位（以下称 休年休假的天数不再扣回。 第十三条 劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的，用人单位应当按照 ...
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