的疑难问题，本文从以下几方面进行论述：一、受贿罪的概念。二、受贿罪的主体，包括国家工作人员和准国家机关工作人员。准国家机关人员包括国有公司、企业、 给予对方单位或对方推销人员、采购人员、业务人员等作为酬劳、活动费、信息费、奖金等等。由此可见，手续费具有以下特征：其一，支付手续费的一方是接受劳务的一方。 ...
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经济生活中的矛盾和问题，破坏社会资源按照市场规律实行优化配置，致使社会资源形成巨大的浪费，使之难以得到有效的利用。职务犯罪所体现的分配原则是按权力分配 和预防人才，如法制讲座、警示教育课等等。 5、制度预防。制度预防是指通过帮助企业建立规章制度、堵塞漏洞，完善监督制约和预警机制来进行的一种预防措施。如 ...
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即:会员每月按本人工资收入的0.5%计算交纳会费,工资尾数不足10元部分以及各种奖金、津贴、稿费收入等,均不计算交纳会费。会员负有交纳会费的义务,他们就 的经费。这是不是意味着如果一个企业、事业单位或机关建立了工会组织,它的全部职工就是当然的会员?如果不是,一个问题就出来了:会员和非会员区别在哪里? ...
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，雇员应该获取固定工资，雇主获取全部剩余收益，但现实中许多企业对雇员实行的都是基本工资+奖金的结构报酬制度；再如高层管理人员多元化的激励机制，在新 克服的困难。究竟谁是利益相关者？每个利益相关者的利益相关度有多大？这些问题通常是难以回答的。 因而，可操作性的缺乏将使利益相关者权益最大化目标成为现实的 ...
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企业法人营业执照》，但实际没有投入自有资金，或投入的自有奖金达不到《中华人民共和国企业法人登记条例实施细则》第十五条第（七）项或其他有关 政企分开。 政企分开首先是政府要理顺政资关系。《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确提出了政府的社会经济管理职能和国有资产所有者职能分开的原则， ...
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即:会员每月按本人工资收入的0.5%计算交纳会费,工资尾数不足10元部分以及各种奖金、津贴、稿费收入等,均不计算交纳会费。会员负有交纳会费的义务,他们就 的经费。这是不是意味着如果一个企业、事业单位或机关建立了工会组织,它的全部职工就是当然的会员?如果不是,一个问题就出来了:会员和非会员区别在哪里? ...
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还应当把见义勇为者也包括进来。况且实际上现有的地方立法在处理见义勇为公民伤残、牺牲问题时几乎都是参照社会优抚办法加以解决。如《云南省奖励和保护见义勇为公民条例》 烈属待遇；不符合革命烈士条件的以及负伤致残的公民，属于国家机关、社会团体和企业事业单位职工的，其抚恤、工资、福利待遇按照因公（工）伤亡人员的 ...
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违法行政或者不作为，造成被派遣劳动者损害的，也要承担赔偿责任。 参考文献： [1]郑春贤：《劳务派遣制度存在的问题与对策》，//www.ldflawyer,com/llyj/detail.asp?id=2892； [2]根据劳办发（1994）289号《关于劳动法若干条文的说明》的解释 ...
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即:会员每月按本人工资收入的0.5%计算交纳会费,工资尾数不足10元部分以及各种奖金、津贴、稿费收入等,均不计算交纳会费。会员负有交纳会费的义务,他们就 的经费。这是不是意味着如果一个企业、事业单位或机关建立了工会组织,它的全部职工就是当然的会员?如果不是,一个问题就出来了:会员和非会员区别在哪里? ...
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劳动规章制度后对其内容表示不满，也无法改变劳动规章制度对劳动关系中权利义务的分配格局。所以，认为劳动规章制度是用人单位和劳动者平等协商确定的纯粹契约是不符合 并不具有高于劳动合同的效力。（2）我国许多企业在用工过程中，大量存在职工参与企业管理渠道不畅的问题。在制定劳动规章制度方面，职工要么不知情，要么 ...
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