,也可以自己在该市场上从事经营,是一般代理;代理人与被代理人(航空运输企业)签订代理合同,销售被代理人的产品(运输服务),是典型的销售代理;由于代理销售的 的规定,体现出对本人的权利(静态安全)和代理人的有效保护,但在航空运输销售代理制度中没有明确规定无权代理及其法律责任,缺乏相关的法律保护,从本人与 ...
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责任条款由认证机构单方制定并且不容进一步协商,而这是电子认证合同中最关键的内容。此责任条款可出现在认证业务声明中,例如美国的Verisign公司就在其 业务声明中规定了免责条款;也可直接以“责任书”形式出现,例如上海市电子商务安全证书管理中心有限公司就采取这种做法;还可以《电子认证中心数字证书章程》的 ...
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两者之间相互依存,有着不解之缘。 经济法的基本理念和价值取向可以概括为发展、公平、安全三位一体:首先是发展权。“发展才是硬道理。”[1]讲“发展”还应涵盖可持续发展的 公平竞争创造良好的环境和条件。”反垄断、反不正当竞争,是企业的责任,更是政府的责任。尤其是垄断、不正当竞争影响面较大而受侵害者处于相对 ...
//www.110.com/ziliao/article-14676.html -
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理直气壮地请求资方给付自己应当拥有的劳动权益。 (二)劳动合同中应当有哪些强制性条款 1、提供劳动安全保护的义务 保障劳动者的生命健康是用人单位的应尽 对劳动者履行的社会责任,它具有强制性、保障性、福利性、普遍性,对维护劳动者的合法权益,保障劳动者的基本生活,促进劳动力的合理流动,促进企业间的平等竞争 ...
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和原则,规定消费者行政;消费者合同法是确保消费者合同的缔结和履行符合实质正义;消费者安全法的目的在于确保消费者人身财产安全。从而提出了一种新的立法模式的 法治建设的完善,都将有重要影响。 参考文献: [1]卢代富。企业社会责任的经济学与法学分析[M].北京:法律出版社,2002。 [2]徐小松。公司法 ...
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也产生于那些自愿对他人负责的个人或组织,包括无合同基础而承担责任的情况。”[22]尽管理论上可以将部分安全保障义务解释为合同法上的附随义务,但是从我国 给予合理的补偿,另一方面又要考虑目前经济发展的实际状况,考虑到被告经营者(如企业、商家)的经济赔偿的承受限度。[36]权衡的结果就是让经营者仅在自己有 ...
//www.110.com/ziliao/article-13090.html -
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所有制性质来区分劳动法律关系和雇佣法律关系。《劳动法》规定“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之建立劳动关系的劳动者,适用本法。” 关系。(3)有关法律比较明确地规定了违法转移方的侵权民事责任。《中华人民共和国安全生产法》第86条规定:生产经营单位将生产经营项目、场所、 ...
//www.110.com/ziliao/article-12284.html -
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所有制性质来区分劳动法律关系和雇佣法律关系。《劳动法》规定“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之建立劳动关系的劳动者,适用本法。” 关系。(3)有关法律比较明确地规定了违法转移方的侵权民事责任。《中华人民共和国安全生产法》第86条规定:生产经营单位将生产经营项目、场所、 ...
//www.110.com/ziliao/article-12012.html -
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由于身份认证和数字签名在电子支付中的重要作用, 对数字签名认证服务商的责任也应加以明确规定, 以保证认证内容的真实和准确。另外, 由于电子支付 保障机制, 监测、审查、评估系统的技术风险, 并建立健全电子支付企业安全管理部门的职责, 将系统风险防范措施标准化和制度化。 2. 利益平衡原则 利益平衡原则 ...
//www.110.com/ziliao/article-844478.html -
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几年所发布的《人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示,同时期全国企业职工劳动合同签订率已达90%以上(2014年末为88%),农民工显然距离这个平均数尚有很大一 .2%,这一比例是全国平均水平9.2%的数倍;而对如此高的劳动安全风险,互联网新兴工作职工中参加商业医疗保险的仅占27%,参加职工医疗互助 ...
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