该经济补偿金数额的50﹪支付额外经济补偿金。 根据我国有关法律规定，凡属国有企业职工和与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同关系的合同制工人及全民所有制 即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。 本案中，双方当事人是基于企业改制后，围绕劳动合同所引发的纠纷，双方当事人争执所在为劳动合同期满后 ...
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办法》(劳部发(1994)481号) 第11条规定：经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。 劳动部《关于贯彻 间成建制调动或组织调动等，由行业主管部门作出规定，其他调动，由各省、自治区、直辖市作出规定”。 对企业改制改组中已经向职工支付经济补偿金的，职工被 ...
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离职、退休后，经股东大会表决，公司可回收股东持有的股权 案例一② 被告国有企业改制为某集团有限公司，包括原告在内的 49名自然人股东（包括部分隐名股东 规则的约束力是否会因此而发生改变，这些情况都值得我们探讨。 三、国企改制后，公司股东大会修改原始公司章程，回购公司股权 案例三② 原告吕某 1996年 ...
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离职、退休后，经股东大会表决，公司可回收股东持有的股权 案例一②被告国有企业改制为某集团有限公司，包括原告在内的 49名自然人股东（包括部分隐名股东 除名规则的约束力是否会因此而发生改变，这些情况都值得我们探讨。 三、国企改制后，公司股东大会修改原始公司章程，回购公司股权 案例三②原告吕某 1996年 ...
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劳动者的弱势地位不断加剧。目前我国的就业压力较大，就业形势不容乐观。一方面企业职工下岗分流，另一方面每年数百万的大学毕业生，有相当一部分毕业即失业。同时 的制度保障，失去了发言权，导致其合法权益未能得到有效保护。因此伴随着企业改制发生了许多劳动争议，且容易引发集体劳动争议。我院审理的少林水泥有限公司 ...
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年来在这个问题上最重要的突出表现就是国有企业的改制。国有企业改制本质说来就是解决企业和国家的关系。原来的企业名字叫法人，实际上是国家工厂里的一个螺丝钉 每一个农村土地承包户的利益，如何保护农村每一个宅基地和房屋的利益，如何保护每个企业、法人的利益，本质上来说都是私权保护的核心问题。 改革开放30年来 ...
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往往将其与小股东（或少数股东）权益保护相联系。但在中国进行国有企业改制这样一个独特的背景下，国有股股权的保护也是一个不容忽视的问题。股东代表 有关收益的权力，组织人事部门行使所有权中挑选经营者的权力，至于重大投资决策权、对企业财务的监督管理权则分散在综合部门与主管部门。这种国有财产权制度有一个极为核心 ...
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的A级土地估价机构进行评估，在申请估价结果确认时，还需同时提交企业改制批准文件、土地资产处置方案、股权结构设计方案和其他资产评估概要、资产 [18]国家工商行政管理总局、公安部2002年初发出通知，决定在2002年上半年结合公司企业年度检验工作，在全国范围内联合开展整顿公司出资行为的专项行动，其中包括 ...
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证明我们报销医药费在先上访在后，药费跟上访没关系；我们是根据刘国义所说的企业改制完后，剩了个270万，无条件的退回开发商了，你们找找这270万吧 述；黄xx儿子高文龙诊断证明；连山区民政局出具的连山区化学试剂厂在改制后各种费用明细；葫芦岛市人民检察院在葫芦岛市中级人民法院再审时出庭意见书等证据材料载卷 ...
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股本时应缴纳个人所得税。法人股东盈余公积及未分配利润转增股本时不需要缴纳企业所得税，但如果法人股东适用的所得税率高于公司所得税率是，应补缴所得税的差额部分。 二 明晰的解决方案 常见的股权不明晰有股权代持、历史上存在的职工持股会、集体企业改制程序缺失、历次股权转让中可能存在的诉讼等。核查股权代持时应向 ...
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