的每一步，均涉及分支机构，引发的社会矛盾也较大。如改制中的企业裁员，解除劳动合同的情况极其平常，经济补偿和赔偿问题也不断出现。劳动法没有规定的下岗、 改正的要加重处罚。同时，应建立劳动投诉公示制度。劳动行政管理部门可在政府网站、主要媒体上定期公示被劳动者投诉的用人单位及其被投诉事由、投诉次数、查处结果 ...
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的每一步，均涉及分支机构，引发的社会矛盾也较大。如改制中的企业裁员，解除劳动合同的情况极其平常，经济补偿和赔偿问题也不断出现。劳动法没有规定的下岗、 改正的要加重处罚。同时，应建立劳动投诉公示制度。劳动行政管理部门可在政府网站、主要媒体上定期公示被劳动者投诉的用人单位及其被投诉事由、投诉次数、查处结果 ...
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的每一步，均涉及分支机构，引发的社会矛盾也较大。如改制中的企业裁员，解除劳动合同的情况极其平常，经济补偿和赔偿问题也不断出现。劳动法没有规定的下岗、 改正的要加重处罚。同时，应建立劳动投诉公示制度。劳动行政管理部门可在政府网站、主要媒体上定期公示被劳动者投诉的用人单位及其被投诉事由、投诉次数、查处结果 ...
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。 第二条本市事业单位招聘工作人员适用本办法。参照公务 员法进行管理和转制为企业的事业单位人员招聘按有关规定执行。 第三条事业单位工作人员主要指在市 ，招聘单位法定代表人或其委托人根据事业单位聘用制度有关规定，与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。 公示期间存在争议的，招聘单位的上级主管人事部门应进行 ...
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的生命力，至今仍发挥着其特有的、不可替代的作用。然而，在当前建设法治国家的进程中，在大力倡导权利意识和法律意识、强化司法功能的今天 Resolution Act of 1996），促进用ADR方式，如仲裁解决政府机关与其他主体的合同等纠纷，承诺政府机构受仲裁协议约束，不得借故宣布仲裁裁定无效。今后， ...
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房屋拆迁纠纷仲裁、工业产品质量纠纷仲裁、新闻纠纷仲裁、土地权属争议仲裁、农业承包合同纠纷仲裁、国际经济贸易仲裁、海事仲裁等。 仲裁法生效后，除劳动仲裁一枝独秀 五年成绩斐然》，2000年1月3日供稿。资料来源于劳动与社会保障部网站。 [93] 周贤奇，十五大报告为指导，加强劳动争议案件审判工作，《人民 ...
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法律效力。《中华人民共和国宪法》第五条规定：中华人民共和国实行依法治国，建设社会主义法治国家。国家维护社会主义法制的统一和尊严。一切法律、行政法规和地方性法规 原告与两被告所签订的租赁合同于1997年11月末到期，其后未再签订租赁合同，但两被告一直交纳租金至2003年初。该院认为，诉争房屋为原告所有， ...
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对劳动合同的订立和终止横加干涉。 我国从1984年开始的社会保障制度改革的基本方向，正是适应从计划经济向市场经济的转向，从国家安置转向养老保险，从企业负担 第12期，第41页。8] 可参见于传统媒体对此案件的报道、一些门户网站对是否赞成男女同龄退休的网上投票、评论以及近年来《中国社会科学》、《社会学 ...
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，而是在发展中特别是操作层面出现的非主流性的、非实质性的问题。 网站首页 新法规速递 论文资料库司法考试 律师黄页法治动态 法律图书网上书店新书架VIP 的依据和借口，造成一些非农业性的来料加工、来件加工等监狱企业，经常以季节性赶工、不能延误合同等各种各样的借口，迫使罪犯加班加点，不得不延时劳动。二是 ...
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趋同的力量。 此外，且可能是基于篇幅的原因，像股权投资者作为剩余索取权人不能被合同所有效保护，所以必须给他们对企业的控制权，这种在Frank Eastebrook和Daniel Fischel的The Economic Structure of Corporate Law [3] 中会被浓墨重彩的 ...
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