即构成职业病。对于职业病的防治，应当建立行政机关严格监管、用人单位主动负责、职工积极参与、行业严格自律和社会密切监督的统一机制，发挥联动作用，坚持预防 2013年也颁布了修正案；原卫生和计划生育委员会于2015年出台《职业健康检查管理办法》，规范职业健康检查工作。总体而言，我国职业病防治的法律规制经历 ...
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、第2款 基本案情 2004年3月，被告上海环亚实业总公司(以下简称环亚公司)取得上海市虹口区久乐大厦底层、二层房屋的产权，底层建筑面积691.36平方米、 物业保修期满后物业共用部位、共用设施设备的维修和更新、改造，不得挪作他用。《住宅专项维修资金管理办法》(建设部、财政部令第165号)（以下简称《 ...
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%，兼有上述两种情况的在上述补助标准基础上提高30%。⑵丧葬补助费企业在职职工和离退休(职)人员因病死亡或非因工死亡时，丧葬补助费一律按1000元 丙、工、矿、交通事业的基本建设单位；丁、国营建筑公司。关于本条例的实施范围继续推广办法由中央人民政府劳动部根据实际情况随时提出意见，报请中央人民政府政务院 ...
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股东会、董事会、监事会、高管层、工会职代会的权限设置及相互关系；公司治理也包括公司的经营和管理，涉及人、财、物、产、供、销各个领域。 三是 一起去向领导报告。我们首先感谢领导的关心，其次提出解决问题的原则应该是优先考虑职工利益、企业发展、当地招商引资环境与法治环境，然后提出我们的和解方案，领导非常满意 ...
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的规定一样，中国《证券法》第69条也规定：发行人、上市公司公告的招股说明书、公司债券募集办法、财务会计报告、上市报告文件、年度报告、中期报告、临时 或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务，致使所在企业破产的，依法承担民事责任。这个条文没有明确规定谁可以追究董事的责任，因此完全可以作为债权人的职工等第三 ...
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和管理，使得高校的用人机制明显不同于纯粹市场状态下的一般盈利性公司企业，高校人事编制也主要以事业编制为主，具有较强的稳定性。随着社会主义市场经济体制的发展，这种 几年也先后颂布了《工会法实施办法》《失业保险条例》《职工基本养老保险条例》《企业工资支付管理办法》《最低生活保障办法》等多个地方性法律法规。 ...
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十条，修改为：“国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理。具体管理办法由国务院制定。” 十六、增加一条，作为第二十二条：“用人单位 条 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 第四十条 劳动者享有下列职业卫生保护权利 ...
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十条，修改为：“国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理。具体管理办法由国务院制定。” 十六、增加一条，作为第二十二条：“用人单位 条 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 第四十条 劳动者享有下列职业卫生保护权利 ...
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内容。其中在企业知识产权制度在内容上，一般包括具有纲要性质的企业知识产权管理办法之类的总的规定，以及针对某一方面知识产权或某一领域甚至某一方面人员 ，专利授权与销售收入增长之间呈正比例关系。还有的资料对德国机械制造业50家公司的统计分析证实，拥有较高专利质量的企业其业绩也较好参见Reitzij M., ...
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为如下： 1)传统内部人，即发行人的董事、高级职员、控制股东及职工等因在公司任职而获悉内幕信息之人，其主体身份源于与发行人之间固有的信义关系 ]保护投资者权益的先决条件则是赋予其平等获取证券市场信息的机会，如《证券交易所管理办法》第34条规定，证券交易所应当保证投资者有平等机会获取证券市场的交易行情 ...
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