工程中应当支付的人工费(工作人员报酬)、材料款等实际支出费用,赋予承包人享有优先于抵押权和其他债权受偿的权利,有力地促进了拖欠农民工工资纠纷案件的及时处理解决 的最有效、最直接的方式。从目前现实情况看,用人单位大量的违反工资制度、工时制度、劳动安全卫生制度、社会保障制度的行为得不到及时有力的纠正和处罚 ...
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依法纠正和查处违反劳动保障法律法规的行为。联想到近年来成为重要社会问题的拖欠农民工工资事件,由政府机构出面比农民工单独或集体追讨更具有实际效率。除了事后查处和 时,如果外在或内在的约束不够,私利便容易占据上风而扭曲公益,造成国家工作人员工作懈怠,甚至利用公益身份背后的职权来为私利服务,即所谓的权力寻租 ...
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、具和施行节育手术的费用,按国家规定报销。 第二十一条 卫生医疗部门和计划生育技术服务单位,负责计划生育技术指导、实施节育手术和治疗手术并发症。节育技术人员 个子女的,对夫妻双方分别给予处罚:国家工作人员、企业事业单位职工和计划内临时工,按不低于本人一年的工资总额处罚;私营企业经营者和个体劳动者,按 ...
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在用工管理方面,应当允许一个劳动者同两个用人单位签订劳动合同,当然两单位工作时间总和不应超过现行的工时制度;在工资管理方面,各地在公布和调整最低工资 的责任。但是,在现行的管理体制中,社会保险经办机构只是隶属于国家机关的一个事业单位,其地位决定了它难以承担使社会保险基金保值增值的任务。事实上,许多地方 ...
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因执行国家有关工资、保险、福利、劳动保护的规定发生争议;因履行劳动合同发生的争议等。 劳动争议是现实中较为常见的纠纷。国家机关、企业事业单位、社会团体等 这样即不能适应劳动关系的多样化,又给正确执法带来了很大困难。我们司法工作人员在处理劳动争议案件的第一线,更能发现相关法律法规对于处理案件过程中存在的 ...
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一词应作广义理解,即不仅违反国家的法律法规,更重要的是违反卫生行政部门和医疗单位制定的规章和技术操作规程。实际上,早实践中,因医疗事件而承担 无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 (三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 (四)陪护费 ...
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编办编综函〔2009〕109号文的规定,对不具有公共事务管理职能的事业单位,国家公务员局不予审批其参照管理。难道湖北省人事厅公务员管理处不心知肚明? 是什么 执法人员参照公务员法管理符合法律法规的相关规定;在欧美国家的许多城市,环卫工作人员都是国家公务员,这有什么奇怪的?中国的掏粪工比腐败分子高尚多了 ...
//www.110.com/ziliao/article-148979.html -
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,相关职能部门竞称他们维权遭遇“法律真空”,谁也无可奈何! 海口市劳动监察大队的工作人员称“教师不属于他们的管理权限”,所以对这些教师的投诉,“他们是无能为力 条例》第二条规定:“事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其它组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务 ...
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没有出现立法者原意的边缘化或缩减趋势,反而异常火爆。不光是企业,而且一些行政事业单位,例如大学、医院,甚至包括一些国家机关,都出现因改签劳务派遣合同而 派遣应当进行专门立法方能适应劳动用工形式变化的需求。相关的工资立法、工时立法、劳动安全卫生立法、社会保险立法等目前在劳务派遣领域尚属空白,亟需弥补。 ...
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年代,日本的公益法人制度开始出现一些弊端,尤其是中小规模的公益法人无力负担人员工资和行政费用;企业法人成立公益法人作为避税的手段;同时另有一些公益法人 活动的组织称为企业,并且但凡企业都需要在工商行政管理部门登记。而事业单位主要是从事教育、科技、文化、卫生(通常简称教科文卫)领域的活动。民办非企业单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-132375.html -
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