可以要求经济补偿金 -法学论文搜索

签劳动合同当心七大陷阱

。用人单位以张某工作不能达到公司要求为由，解除与张某的劳动合同关系，同时称无须向张某支付解除劳动合同经济补偿金;张某则主张某公司系违法解除，只有在用人单位为劳动者进行了专项培训、劳动者违反竞业限制两种情形之下，可以约定劳动者承担违约金，此外用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。陷阱四:竞业 ...

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2011年山东省高院会议纪要

》第31条的规定，非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业时，劳动者可以要求用人单位支付基本生活费。基本生活费并非是劳动者付出劳动的对价，而是用人瑕疵为由要求用人单位支付赔偿金的，人民法院不予支持。劳动部《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第3条、第10条规定的用人单位应当向劳动者支付额外经济补偿金， ...

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死亡赔偿制度的嬗变及反思——以死亡赔偿金及精神抚慰金为视角

例，雇员（刑事被告人）致第三人侵害时，被害人（即前述第三人）可以要求雇主赔偿精神损失。按照不真正连带责任理论，刑事被告人是终局责任人，[8]但依据 ]相对于其他犯罪案件，交通肇事常常作为特例对待。司法实践对具有精神损失性质的死亡补偿金的支持，是对建国几十年来交通肇事案件死亡赔偿习惯的遵循和认可，并非 ...

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打官司中的劳动者--对劳动争议案件中劳动者情况调查分析

8000元。2007年9月3日，刘先生离职。后刘先生起诉D公司要求支付解除劳动关系的经济补偿金。法院经审理发现，刘先生在2007年5月18日当天上午曾频繁跳槽及用人单位对工龄较短劳动者裁员是劳动争议高发阶段。从上述情况分析中可以看出，五年内短期工作期间是劳动争议高发期。用人单位裁员往往选择工作时间不 ...

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死亡赔偿制度的嬗变及反思——以死亡赔偿金及精神抚慰金为视角

例，雇员（刑事被告人）致第三人侵害时，被害人（即前述第三人）可以要求雇主赔偿精神损失。按照不真正连带责任理论，刑事被告人是终局责任人，[8]但依据 ]相对于其他犯罪案件，交通肇事常常作为特例对待。司法实践对具有精神损失性质的死亡补偿金的支持，是对建国几十年来交通肇事案件死亡赔偿习惯的遵循和认可，并非 ...

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论事实劳动关系下的劳动者如何维权

劳动部（劳办发［1996］181号）劳动部办公厅关于用人单位不签订劳动合同，员工要求经济补偿问题的复函：根据《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的订立劳动合同的，劳动者不能依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》取得经济补偿金，但可以依据《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》取得赔偿， ...

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二审期间当事人能否撤回一审的起诉

，共计39520元，以后按规定发放；4、公司立即支付周某国有企业职工身份置换经济补偿金38556元；5、公司立即支付周某医疗补助金6302元；6、由公司支付尚年4月至1997年12月和2000年元月至2006年11月的生活费。周某要求支付独生子女费不属于本案审理范围。周某主张养老、失业、工伤、医疗等 ...

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谁来举证加班时间、工资标准？

第一中级人民法院获悉，法院终审判决公司支付拖欠的两月工资10500元（税后）及各项经济补偿金6825元。周女士是某科技公司的地区销售经理，2005年12月，》有关用人单位延付工资，劳动者可以提前解除劳动合同的规定。其要求公司向其支付上述期间的工资、经济补偿金、解除劳动合同的经济补偿金于法有据，法院 ...

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【劳动争议案件】办案手册

事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件，给付数额不当的，人民法院可以予以变更。第二十一条当事人申请人民法院执行 ...

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日本土地征收法中的行政程序

申请书是行政程序法第7条不符合法令规定的申请形式要件的申请，对此，行政厅可以要求开发商在规定的期间内补正该申请，或作出拒绝该事业认定的决定。表示的情况。这样一来，开发商尽管真心尽力，也无法在权利取得、让出期限内交付补偿金等，这样的例子也不少。[17]为此，2001年的修正案基于对日本国内邮政送达之 ...

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