进入法院和什么人必须离开法院常常由政府的人事局来最终确定。正是这样的干部人事制度要求培养出独立审判、刚直不阿、且能够排除地方政府干扰的现代法官，我们的 能由其他任何组织或个人行使。一般地说，人大及其常委会也不能将自己的监督权委托或转让其他组织或个人行使。”[⑩]当前，来自人大代表的建议、意见大量的都是 ...
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以被代表人已经取得法人资格为前提；前者的权限是代表当事人参加诉讼或者代表当事人委托代理人，与法定代理人的权限没有区别（故在法定代理人之外另设法定代表人，实为 、委任免。但是，1998年之后，国务院最新推出的管理方案是收回部、委对500个大型国有企业的人事任免权，这500个大型国有企业的董事长、总经理和 ...
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存在许多冲突。2.执法主体不合格的问题。这在治安管理、卫生监督等方面特别突出，表现为随意委托、聘用不合格组织和人员实施行政执法等等。在机构改革 心理素质和文化素质亟待提高，不能适应社会主义市场经济条件下依法行政的客观要求；人事制度改革没有完全到位，执法人员缺乏物质、安全等方面的有力保障，存在后顾之忧； ...
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者，应予奖励或补助。此不但是国家之义务，也是宪法对立法者之「宪法委托」（Verfassungsauftrag）[12]，而非仅是不具拘束力的「方针规定」而已。同时， 与学习之重要事项（此应扩大解释包括招生、课程、毕业条件、设施之管理、组织、人事、财务、学校内部纪律与秩序等），皆应享有自治权。但仍应受到 ...
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方式, 虽有《公务员法》和《行政监察法》的法律依据, 但有法律依据并非就是法治化。实际上, 这些法律以及相关法规规章对公务员的管理确实已经做到法治化, 但对纠纷的解决仍属于内部的解决, 不属于法治方式, 甚至与法治化有较大差距。《公务员法》和《行政 ...
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因管理、不当得利纠纷；4.保管、仓储、委托合同纠纷；5.服务合同纠纷；6.委托理财合同纠纷；7.物业服务合同纠纷；8.人格权纠纷；9.劳动争议、人事 镇政府东南） 受案范围： 人格权纠纷、婚姻家庭继承纠纷、物权纠纷、合同无因管理不当得利纠纷、侵权责任纠纷、使用特殊程序案件案由、劳动争议案件 辖区范围： ...
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得利纠纷 十二、无因管理纠纷 129、无因管理纠纷 编辑本段第五部分 十三、知识产权合同纠纷 130、著作权合同纠纷 （1）委托创作合同纠纷 （2） 保险待遇纠纷 （5）失业保险待遇纠纷 171、福利待遇纠纷 十八、人事争议 172、人事争议 （1）辞职争议 （2）辞退争议 （3）聘用合同争议 编辑本 ...
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、评残结论的；（四）启动鉴定程序，或者委托其他部门调查取证的；（五）因正当理由，案件正在劳动人事争议仲裁委员会等待仲裁的；（六）其他正当 诉讼地位如何确定的复函》[法经(2000)24号]规定，吊销企业法人营业执照，是工商行政管理机关依据国家工商行政法规对违法的企业法人做出的一种行政处罚。企业法人被 ...
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32]地方分享的收益权是由中央直接决定的，而地方分享的征管权属于中央委托地方代理部分行政管理事务。税收立法权集中在中央就意味着税权集中在中央，税权分散 弥补地方政府不享有税收立法权的缺陷。另外，地方官员对本地事务享有广泛的权力，人事组织权集中在中央，地方官员由上级乃至中央任命，拥有考核权的上级政府可以 ...
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一切重大事务，包括提名并任免董事会及监事会成员的权利。可见，国资委仍然有权操纵企业的人事任免权。在这种情况下，国资委即使表面上不干预企业的日常管理 (例如人寿保险公司)，德国等国虽然没有控股公司，但由于中小股东通常委托银行买卖股份并委托银行代为管理股票，因此德国的银行事实上扮演着控股公司的角色。但这些 ...
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