确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》对残疾赔偿金性质的确定。2．丧失劳动能力程度的认定标准。根据《工伤保险条例》第21条的规定：职工发生工伤 应当判令赔偿义务人继续给付护理费用5一10年。如果受害人实际护理期限短于法院确定的护理期限，而赔偿义务人一次性已经支付了全部护理费，多余的护理费应否返还 ...
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是无法讨回工资的。看着许多辛苦工作一年却连一分钱也拿不到的民工，看着他们那求助的眼神， 我们感到很伤心也很无奈。现在春节过去了，新一轮的民工潮又 由合同约定。无约定的依习惯。无习惯的依以下规定提供持续时间超过二个月的继续性劳务的，至少每月给付一次报酬；提供一次性短期劳务的，于 劳务结束时给付报酬；提供 ...
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无法讨回工资的。看着许多辛苦工作一年却连一分钱也拿不到的民工，看着他们那求助的眼神，我们感到很伤心也很无奈。现在春节过去了，新一轮的民工潮又 由合同约定。无约定的依习惯。无习惯的依以下规定提供持续时间超过二个月的继续性劳务的，至少每月给付一次报酬；提供一次性短期劳务的，于劳务结束时给付报酬；提供间断性 ...
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一、概述自1982年《民事诉讼法》（试行）颁布至今，简易程序在我国已施行21年了。20世纪90年代以来，许多国家出现了诉讼爆炸；在我国亦存在 原告要么放弃超过25000加元的诉讼请求，要么以通常的程序进行诉讼，简化程序的不同之处在于法庭以外的证据审查不予采用。除了对审判中的质证和口头辩论设置时间限制外 ...
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无法讨回工资的。看着许多辛苦工作一年却连一分钱也拿不到的民工，看着他们那求助的眼神，我们感到很伤心也很无奈。现在春节过去了，新一轮的民工潮又 由合同约定。无约定的依习惯。无习惯的依以下规定提供持续时间超过二个月的继续性劳务的，至少每月给付一次报酬；提供一次性短期劳务的，于劳务结束时给付报酬；提供间断性 ...
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予以确认，明确规定残疾赔偿金属于财产损害赔偿，而不属于精神损害赔偿。 2.丧失劳动能力程度的认定标准。根据《工伤保险条例》第21条的规定：职工发生工伤 应当判令赔偿义务人继续给付护理费用5一10年。如果受害人实际护理期限短于法院确定的护理期限，而赔偿义务人一次性已经支付了全部护理费，多余的护理费应否 ...
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一般为二年，身体受到伤害的为一年，从伤害之日或伤势确定之日起计算，但法律另有规定的除外。超过时效的司法鉴定机构不予受理。二是鉴定时限。司法 可采用委托、直接、邮寄和留置等送达方式。这样既便于法官或其他办案人员审查认定，又保证了司法鉴定的质量。（六）健全司法鉴定人出庭作证制度随着审判方式改革的不断深入， ...
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单位利用自己的优势地位，通常让劳动者一年一签，最多也是三年一签，使劳动者总处于不稳定状态，即使用人单位侵犯了自己的劳动权益，为了能继续与 养老保险、基本医疗保险和失业保险，用人单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，工伤保险、生育保险则全部由用人单位缴费，个人不缴费。 4、保障劳动者参加和组织 ...
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的认定；证明包括各种学历、学位证明及居民身份、货物原产地证明等，鉴证包括工商行政管理机关对经济合同的鉴证，此外还有医疗事故鉴定、劳动局对工伤事故 民事诉讼部分分别适用各自的诉讼时效期限。若民事争议的当事人提起行政附带民事诉讼已经超过行政诉讼法上所规定的诉讼期限，则民事争议当事人只能单独提起民事诉讼，不 ...
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相比较，这一现象颇令人感到惊讶。例如，在1981年到1985年间739宗建筑业死亡事件中，根据hse的估计，如果采取了积极的管理措施，其中超过50％的死亡 说明，试图将某公司或其董事认定为杀人犯时总会不自觉地令人不安。但是，从更普遍的意义上来说，对审判之所以夭折的解释已经指出，对直接责任进行个别考察， ...
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