若干程序性问题的意见》规定，一般应当以当事人申请仲裁时各项请求的总金额为标准，确定劳动者的申请事项是否属于一裁终局的事项。全国人大法工委行政法室副 的做法更具合理性。因为随着我国经济的发展，劳动者薪酬等待遇的不断提高，劳动争议标的额低于当地最低工资标准十二月金额的案件是越来越少。因此，以总额不超过当地 ...
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工资的；（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予 政府等来对政府施加影响，致使政府有关部门必须加以重视。2003年底开始的“清欠工资风暴”实际上是一系列类似事件引发的结果。不过，总的来看，目前我国农民的参与层次是 ...
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双方订立的是非全日制劳动合同，用人单位是否需要向劳动者支付未订立劳动合同双倍工资差额？ 劳动者已经与用人单位订立合同的情况下，劳动者主张未订立劳动合同双 （7）法定工作时间劳动者所得实际工资扣除该月加班费后的数额低于当地最低工资标准的，按照最低工资标准执行。 27、劳动争议裁判（调解）中如何处理涉及 ...
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规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。2、要求：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经职工本人提出，可以与用人单位解除或 的，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)，江苏省2015年6月1日起已有最新 ...
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某每月150元的生活费。杨某病愈后于2009年7月多次找企业负责人交涉工资问题，并询问只发放生活费是否违法，得到的答复是发放生活费就是对职工的照顾 医疗期内的，企业应当按照国家和省有关规定支付病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费不得低于当地最低工资标准的80%。本案中杨某实际参加工作年限为6 ...
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2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 (3)职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位 规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 2、要求：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经职工本人提出，可以与用人单位解除或 ...
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依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金 工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;(7)因用人单位扣押身份、 ...
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：一类地区1630元；二类地区1460元；三类地区1270元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区14.5元；二类地区12.5元；三类地区11元。企业 实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。二、最低工资标准不包括下列内容：（一）加班加点的 ...
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成交价格计算所得的加权平均价为基础审查确定完税价格。 修订后《证券期货业统计指标标准指引》2月1日起实施 高度关注影子银行业务风险 “根据证券期货业务发展和 规定执行情况的检查和监督，确保提供正常劳动的职工工资不低于当地最低工资标准。 陕西省调整最低工资标准从1995年开始实施，今年已是第12次调整。 ...
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由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与 本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定 ...
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