，2008年元旦后可以直接向劳动监察部门举报，要求劳动监察部门责令老板支付双倍工资。 这一惩罚性的制度设定如果贯彻到位，将彻底解决劳动合同签订率过低 ，劳动法授权劳动监察部门可以对违法的用人单位处每人500元以上2000元以下的罚款。届时用人单位如仍一意孤行，将会在经济利益上得不偿失。 该法还有新意之 ...
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负责人或者直接责任人员的处罚，建议对主要负责人或者直接责任人员处以不超过其全年工资的罚款；三是增加声誉罚，建议增加法院有权公布拒不履行判决、裁定 在诉讼期间，未经人民法院允许对原告或其他诉讼参与人采取强制措施或限制人身自由的； 罚款、拘留须经人民法院院长批准。当事人不服的，可以在收到决定书时向作出决定 ...
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的，应当依法与职工签订劳动合同，保障职工的劳动安全，按时、足额发放职工工资。第二十三条个人独资企业应当按照国家规定参加社会保险，为职工缴纳社会保险费。第二 依法追究刑事责任。第四十三条投资人违反本法规定，应当承担民事赔偿责任和缴纳罚款、罚金，其财产不足以支付的，或者被判处没收财产的，应当先承担民事赔偿 ...
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; (二)工程名称、工程地点、劳务作业承包范围及内容、质量标准、劳务分包合同价款; (三)合同工期以及调整的要求; (四)劳务分包合同价款、人工费、劳务工资结算和支付的方式、时限以及保证按期支付的相应措施; (五)劳务分包合同价款调整标准、调整依据及程序; (六)劳务作业内容变更、洽商的形式和要求; ...
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造成公民身体伤害或者死亡的；造成公民身体伤害或者死亡的其他违法行为；违法实施罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财物等行政处罚的；违反国家规定 ）人身自由受到侵犯的，要求支付赔偿金，每日的赔偿金按照国家的上年度职工日平均工资计算。（三）生命健康受到侵犯的，要求支付赔偿金，受害人可以根据下列不同 ...
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在执行一起买卖合同纠纷案件中，对拒不协助扣留被执行人收入的协助单位依法处罚款人民币10000元，并促使被执行人全额履行了义务，维护了法律的权威。 申请人张某 涉案交款证明书到该公司提取扣留的执行款时，发现该公司并未扣留被执行人李某的工资收入。执行干警立即向该公司指出拒不协助的法律后果，并重新指定了交款 ...
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的权利要求被派遣劳动者在用工单位劳动期间，享受与用工单位固定员工相同的工时、工资、劳动纪律及其他劳动条件待遇。因此，《劳动合同法》在劳务派遣制度具体规定上 主管部门责令改正；情节严重的，以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与 ...
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法院可以根据情节轻重对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留，这是不利的一面；另一方面来说，如果被执行人有实际困难客观上确实 有：家庭成员状况、婚姻状况及夫妻共同财产状况；工作单位、从事岗位、工资及实际收入、收入来源；房产状况及居住情况；存款情况及存款所在金融机构 ...
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范围。广东省高院和福州市中院认为，政府主导的国有企业改制引发的下岗、整体拖欠工资；住房公积金的缴纳纠纷；社会保险费的缴纳 和发放发生的纠纷；以及当事人已签收 执行部门理应查实后予以处理。对不予核实以及查明单位未缴纳又不责令补缴或罚款的，投诉人可以就该行政机关提起要求其作 为的行政诉讼。近几年来人民法院 ...
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采纳这种建议，对此，环保部门无能为力。 手段软，主要体现在环境处罚的主要手段只是罚款，缺乏查封、冻结、扣押、没收、强制划拨权等行政强制性手段。就连唯一 近万人，占了联邦环保局总雇员人数的一小半。区域办公室领导层的任命、人员工资、工作预算完全由联邦环保局决定。区域办公室只向联邦环保局负责。由于地区的管理 ...
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