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“可预见规则”这一词语,但在判断是否具有因果关系的相当性时,一般以损害过于“遥远”来排除对异常的不可预见损害的赔偿责任。[50]在英美法上,可 .个人主义的“自由保障法” 近代损害赔偿法固然为规范一定情形下行为人对其行为所致损害承担赔偿责任之法律,可谓对行为自由加以限制。但从另一方面观之,其更是为个人 ...
//www.110.com/ziliao/article-545285.html -了解详情
、物品或装置的所有人或使用人制造了危险来源,应当对危险造成的损失承担赔偿责任。危险控制说认为,从事危险活动或占有、控制危险物品的人最能控制这些危险 ,无论雇主是否同意雇员使用车辆,只要雇员的行为符合其履行职务的形式或者与履行职务有内在联系,原则上仍然由雇主作为民事赔偿主体;雇主承担民事赔偿责任后,可以 ...
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提供商品或者服务有欺诈行为的,依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担赔偿责任。”而依最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见 ,在保管期间发生保管物毁损、灭失的,不论保管人主观上是否具过错,都应承担损害赔偿责任。但在无偿保管合同中,保管人的保管行为并未获得相当的报酬 ...
//www.110.com/ziliao/article-509737.html -了解详情
,不难理解。 第六十条患者有损害,因下列情形之一的,医疗机构不承担赔偿责任: (一)患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗; (二)医务人员 本条主要是针对动物进入公共场所而言。3,如果已经尽到“对动物采取安全措施”,还是造成他人损害,到底是否承担责任。依照动物伤人的无过错原则,似乎还要 ...
//www.110.com/ziliao/article-507629.html -了解详情
人与委托人之间不存在雇佣关系,委托人与受委托人之间不存在雇佣关系。 二、雇工在工作中受到伤害,雇主承担赔偿责任的归责原则 雇工在工作中受到伤害,雇主承担赔偿责任 作有关;三是损害发生时,雇员所在地是否为该出现的地方。 五、关于雇主的免责事由 雇主对雇员的赔偿责任虽为无过错责任,但并非雇主对雇员在完成受 ...
//www.110.com/ziliao/article-506531.html -了解详情
的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。”该条根据事故双方是否均为机动车对归责原则进行了区分,当双方均为机动车 对其自己没有过错进行举证,这样一方面减轻了受害人的诉讼负担,使得双方的举证责任分配更加平衡,另一方面也可以督促机动车所有人或管理人对其所控制的机动车交于 ...
//www.110.com/ziliao/article-503092.html -了解详情
签订建房合同后,无资质的组织或个人雇请的人员出现伤亡时,按以下不同情况区别承担赔偿责任。(1)、建房方将房屋发包给有资质的单位或个人承建,符合加工承揽 损害时不应适用雇主赔偿责任。应审查户主所提供的工作环境、工作条件有无安全隐患,损害发生时,户主有无指示过失,从而根据过错原则来确定户主是否担责。但户主 ...
//www.110.com/ziliao/article-500224.html -了解详情
是国家最高审判机关对法律适用作出的解释,对人民法院审理案件具有约束力。 雇主应对雇员的致害行为承担赔偿责任 问:司法解释规定雇员侵权致人损害,由雇主承担 :司法解释的征求意见稿,曾在媒体上向全社会公开征求意见,这些意见是否得到采纳? 答:如前所述,为推定司法解释制定的民主化,最高人民法院通过人民法院报 ...
//www.110.com/ziliao/article-499251.html -了解详情
签订建房合同后,无资质的组织或个人雇请的人员出现伤亡时,按以下不同情况区别承担赔偿责任。 (1)、建房方将房屋发包给有资质的单位或个人承建,符合加工承揽 时不应适用雇主赔偿责任。应审查户主所提供的工作环境、工作条件有无安全隐患,损害发生时,户主有无指示过失,从而根据过错原则来确定户主是否担责。但户主 ...
//www.110.com/ziliao/article-499236.html -了解详情
签订建房合同后,无资质的组织或个人雇请的人员出现伤亡时,按以下不同情况区别承担赔偿责任。(1)、建房方将房屋发包给有资质的单位或个人承建,符合加工承揽 损害时不应适用雇主赔偿责任。应审查户主所提供的工作环境、工作条件有无安全隐患,损害发生时,户主有无指示过失,从而根据过错原则来确定户主是否担责。但户主 ...
//www.110.com/ziliao/article-497971.html -了解详情
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