职工结婚、怀孕做出了明确约定，且公司已经为小付缴纳了社保及医保，小付的医疗费应当由社保中心发放，不应由公司承担。 《中华人民共和国妇女权益保障法 城镇户口，公司无法为其缴纳生育保险。根据《北京市企业职工生育保险规定》、《关于企业职工生育保险有关问题处理办法的通知》以及《劳动部关于女职工生育待遇若干问题 ...
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提出解除劳动关系的动议 劳动合同解除协议中可协商解决加班、带薪年休假、社保等其它劳动争议。 协议解除（劳动者提出） 否 能够证明是由劳动者提出 《劳动 总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178号）的有关规定，计算征收个人所得税。 《关于个人与用人单位 ...
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常态，该模式欠缺对公民工作流动性考虑，特别是农民工[26]的养老保险转移和接续问题十分突出。 据此可知，我国养老金作为典型的社会财产，其来源一般有三个： ，2005年5月第1版，第142-143页 [26] 参见 王成富 《略论农民工社保政策和制度的设计》，载《中国劳动保障报》，2005年12月22日 ...
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年出现较大幅度增长。近年来所谓报复社会类、家族伦理类恶性案件比较突出， 据有关数据统计，仅2009年底至2010年初我国共发生八起灭门案，且大多是 普遍的启迪意义。无论从社会矛盾的本质性还是表象分析，暴力犯罪不是单方面一元性问题，我们应该认识到暴力犯罪在每个社会发展阶段和经济转型期所呈现的不同特点， ...
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知名人士组成[12]；全国其他省市也相继组建了社会保障基金委员会，目前全国已有27个省成立了由政府领导任主任、有关部门和企业代表及专家构成的社会保障监督委员会[13].? 应当说，这些应对措施的出台是非常及时的，但问题的关键在于，从长远来看，其收效到底会如何？首先， ...
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年出现较大幅度增长。近年来所谓报复社会类、家族伦理类恶性案件比较突出，据有关数据统计，仅2009年底至2010年初我国共发生八起灭门案，且大多是 普遍的启迪意义。 无论从社会矛盾的本质性还是表象分析，暴力犯罪不是单方面一元性问题，我们应该认识到暴力犯罪在每个社会发展阶段和经济转型期所呈现的不同特点， ...
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，是劳动争议面临的重要问题。 【写作年份】2010年 【正文】 近年来，劳动争议案件上升，其中涉及加班工资的案件不断增多，已超过社保纠纷成为劳动者最主要的 和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬；用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。根据原、被告提供的考勤明细、考勤表显示，原告 ...
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[1]李郁芳。试析土地保障在农村社会保障制度建设中的作用[J].社会保障制度2002（4）。 [2]卢海元。创新农村社保制度[N].经济参考报，2003-04-30. [3]国务院新闻办公室。中国的社会保障状况和政策白皮书 [EB/OL].//www.people.com.cn/GB/ ...
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已经在许多国家的宪法上得到了确立。为了使这一宪法中的权利得到实现，有关个人与企业的权利受到限制也是理所当然的。 在企业的破产分配中，涉及职工权利 的合理机制，对于保护被是侵权人、强化企业的社会责任感、防范大范围的社会问题发生对社会说有利的。 近年来大规模的社会事件层出不穷，能够在法律制度层面保护受害人 ...
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的社保关系调来调去，在同一期间存在与不同公司签订的劳动合同，根据《广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题 机关、事业单位，也不是国有企业，不适用于《广东省人口和计划生育条例》有关规定。因此，被告公司的辞退行为没有法律依据，属于违法行为，应当支付当事人 ...
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