义务, 国家规定法定退休年龄是为了保护劳动者免于劳动的义务, 但是并没有以此来剥夺超龄就业者劳动的权利, 如果达到法定退休年龄的劳动者身体素质各方面依然适合劳动, 法律应该予以保护。 人口老龄化使得超龄就业者已经成为劳动力市场上一 ...
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义务, 国家规定法定退休年龄是为了保护劳动者免于劳动的义务, 但是并没有以此来剥夺超龄就业者劳动的权利, 如果达到法定退休年龄的劳动者身体素质各方面依然适合劳动, 法律应该予以保护。 人口老龄化使得超龄就业者已经成为劳动力市场上一 ...
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义务, 国家规定法定退休年龄是为了保护劳动者免于劳动的义务, 但是并没有以此来剥夺超龄就业者劳动的权利, 如果达到法定退休年龄的劳动者身体素质各方面依然适合劳动, 法律应该予以保护。 人口老龄化使得超龄就业者已经成为劳动力市场上一 ...
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义务, 国家规定法定退休年龄是为了保护劳动者免于劳动的义务, 但是并没有以此来剥夺超龄就业者劳动的权利, 如果达到法定退休年龄的劳动者身体素质各方面依然适合劳动, 法律应该予以保护。 人口老龄化使得超龄就业者已经成为劳动力市场上一 ...
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义务, 国家规定法定退休年龄是为了保护劳动者免于劳动的义务, 但是并没有以此来剥夺超龄就业者劳动的权利, 如果达到法定退休年龄的劳动者身体素质各方面依然适合劳动, 法律应该予以保护。 人口老龄化使得超龄就业者已经成为劳动力市场上一 ...
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或领取退休金，因此，达到法定退休年龄并不是劳务关系存在的前提，而享受养老保险待遇才是劳务关系存在的基本前提。徐师傅达到退休年龄，但未享受养老保险待遇， 、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和 ...
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、抢夺刑事案件适用法律若干问题的意见》指出：行为人实施盗窃、诈骗、抢夺行为，未达到数额较大，为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证当场使用暴力或者以暴力相 能将乙的行为评价为一个事后抢劫，进而适用十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑的法定刑，实现刑法的公平正义。[19]基于同样的理由，对于携带凶器抢夺的（根据 ...
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企业未依法给劳动者办理基本养老保险，造成大量的劳动者虽然已达到法定退休年龄，但累计缴费年限未达到十五年，致使无法享受到养老保险待遇。 依据《劳动合同法》 。即：尽管认定发包单位或承包单位与劳动者之间不存在劳动关系，但是，在相关法定情形之下，发包单位或承包单位仍需向劳动者承担先行支付工资或工伤赔偿责任。 ...
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的，缴费年限越长，退休后每月享受的养老保险金越越多。三、达到法定退休年龄但是缴费年限未满15年的处理办法1．继续按月缴纳养老保险费至15年缴费 法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险 ...
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问题。该年龄应该是7岁，即大幼儿与幼儿的界线。[22]未适婚人达到此年龄就能够做出诈欺，因为诈欺是为欺骗他人而采用的伎俩，[23]如此复杂的故意 民国民法典》第187条第3项的得斟酌行为人与被害人之经济状况，令行为人或其法定代理人为全部或一部之损害赔偿的原理是一样的。 [89]关于这一问题的具体论述， ...
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