在该起事故中应当承担事故主要责任的证据，亦没有证据证明薛某在发生事故时存在《工伤保险条例》规定的不得认定为工伤的情形，故人社局作出的不予工伤认定 劳动者的推断。 二审法院判决：撤销一审法院判决，撤销人社局作出的《不予认定工伤决定书》，责令人社局六十日内重新作出认定。 2021职工因工死亡赔偿标准： ...
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认定，能证明劳动关系的证据主要包括劳动合同、工作证、上岗证、工资条等。 2、明确遭遇工伤单位的名称和住址 在没有参加工伤保险的情形下，用人单位是工伤保险 申请工伤认定有确定的期限，超过期限，劳动保障行政部门将不会受理，追索工伤保险待遇也将得不到仲裁、法院的支持。所以，对于劳动者来说，不要轻信用人单位的 ...
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的立法目的及具体法律条文适用的机械化理解问题。对于这次全球性的新冠疫情，劳动部门没有将广大战斗在抗疫一线的医护人员的工作，作为参与抢险救灾等维护国家利益、 所受到的身心伤害应作广义的理解，劳动部门在没有确切证据证明系自身身体原因导致脑出血的情形下，应当遵循《工伤保险条例》的立法目，从有利于职工的角度对 ...
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（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 在没有明显外伤，并未受到事故伤害的情形下，言语刺激理解为事故伤害显然不妥。对于语言 死亡的；对于双方发生争执后突发疾病，超过48小时死亡的情形，并不符合工伤保险条例中视同工伤的情形。 从立法精神看，48小时的规定，一方面是为了排除其他 ...
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鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。 医疗费 1.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医， 职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理 ...
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交通事故，交通事故责任认定书中认定肇事司机负全责。后劳动保障行政部门认定甲构成工伤，确认其部分丧失劳动能力。甲向劳动仲裁委提起仲裁申请，仲裁委裁决甲获得工伤保险 侵权工伤应当扣减第三人赔偿部分，也没有规定工伤基金或用人单位追偿权。各地地方法规的补差规定违背上位法工伤保险条例的规定；二是侵权损害填平法则 ...
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的……本案的审理核心在于对“工作时间”、“工作场所”和“工作原因”的理解分歧。因工伤保险条例也未明确规定如何理解“工作时间”、“工作场所”和“工作原因”。因此，在 排除在其用工时间之外，因此，不能简单地认为员工如厕与完成本职工作没有关联性而将两者割裂开。二、“工作场所”应当包括劳动者因工作而需要前往的 ...
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十周岁后公司没有对其进行辞退，其与公司之间的事实劳动关系一直持续到死亡事故发生之日。因此，对陈大明在工作过程中突发疾病死亡应适用《工伤保险条例》 广东省工伤保险条例》第六十五条规定：“劳动者达到法定退休年龄或者已经依法享受基本养老保险待遇的，不适用本条例。前款规定的劳动者受聘到用人单位工作期间，因工作 ...
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《关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡的，能否认定工伤的答复》([2012]行他字第13号)以及《关于超过法定退休年龄的进城务工 享受工伤保险待遇的请示》的复函（[2005]310号），国务院法制办在该复函中认为，关于离退休人员重新就业后发生工伤如何处理的问题，现行法律、行政法规没有 ...
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天内出鉴定结果。如果对鉴定结果不服的，可以再次提出伤残鉴定。伤残鉴定的费用没有统一的标准，目前大部分地区都为350元。1、什么时候可以申请伤残鉴定？确认 因工伤住院治疗，伙食补助费或者外出就医交通、食宿费用从工伤保险基金支付。（3）工伤住院治疗期间和工伤后经医院统一的必要的休息期间，享有停工留薪待遇， ...
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