设立企业能否具有一个合法、规范、良好的设立过程。（2）企业并购、分立法律风险：企业分立、合并涉及公司法、竞争法、税收法、知识产权法、合同法、物权法等法律 承担了相应的法律责任。六、内部人员失控法律风险内部人员失控法律风险是指企业股东、管理人员或普通员工违反国家法律法规、公司风险监管制度或劳动合同及其他 ...
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经受托人同意。第五十二条 因证券市场波动、上市公司合并、基金规模变动等投资管理人之外的因素致使企业年金基金投资不符合本办法第四十八条、第五十条 由人力资源社会保障行政部门责令职责终止，由委托人选择法人受托机构担任受托人。给企业年金基金财产或者受益人利益造成损害的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究 ...
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，其连续工龄按在原单位工作时间和在合资、合作企业工作时间合并计算。此复函说的承接关系就是企业在转型并购或承包中的事实劳动关系的处置方法， 并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”此条款规定企业的规章制度 的制定过程，只要符合“民主程序制定”、“ 合法性”、“ 公示”三项要求就可以 ...
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企业。如果说外籍仲裁员不了解我国法律尚还情有可原的话，那么，外籍仲裁员歧视我国企业则不仅仅是业务能力问题，而是道德水准问题了。外籍仲裁员歧视东方人尤其是中方 非常不利的局面。比如，我国企业在海事、粮食贸易中经常使用外国行业协会、商会提供的标准合同条款，而这些标准合同中往往合并有海外仲裁（主要是伦敦仲裁 ...
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和主、辅业改制前的离、退休人员，采取经济补偿金的办法，留给辅业企业。 4.确定闲置资产(不良资产)。 第一，积压库存的产成品、半成品、原材料、加工 人兼;机构能合并尽量合并，精简高效。 2)理顺董事长与总经理的关系。尽可能总经理由董事长选聘;总经理尽可能从市场选聘;分开任职要有一定的条件，企业有了一定 ...
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行为的命令，主要适用于私法领域。到了1854年，英国通过立法把普通法院与衡平法院合并在了一起，阻止令随即扩大适用于公法关系，用以阻止公共机构的越权行为。从内容上 威胁到原告的合法权益。例如某项即将作出的将某一企业与另一企业合并的行政行为，可能事先已经对该企业的经营有很大影响；或者某个具有较大影响的事件 ...
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。当然 ，反垄断法在表述垄断概念时也不必将所有实施限制竞争行为的主体 （如企业、自然人、政府和政府部门 ）罗列出来 ，只要概括地将所有实施垄断行为的主体 》 ，日本青林书院 1983年版 ，第18页。 34王晓晔 ：《企业合并的反垄断问题》 ，法律出版社 1996年版 ，第155156页。 35赖源河 ...
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《反对限制竞争法》。欧共体理事会也在1989年颁布了《欧共体企业合并控制条例》，把控制企业合并作为欧共体竞争法的重要内容。意大利在1990年颁布了反垄断法。 行政权力强制他人购买其指定的商品和服务。 （三）其他垄断行为 除公用企业或其他依法具有独占地位的经营者的限制竞争行为、政府及其所属部门的限制竞争 ...
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坐等股份公司创造现代文明的辉煌只能是痴人说梦。[3]保护中小股东的权益已成为现代股份公司企业一项必不可少的制度要求和策略目标。 二、公司分立与中小股东权的保护 》，也都明文允许上市公司的分立行为。此外外经贸部和国家工商局《关于外商投资企业合并与分立的规定》和《上市公司章程指引》也都有公司分立的相关 ...
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反垄断局和联邦贸易法委员会行使管辖权。目前的外资法律法规中没有明确的授权外资企业管理部门执行反垄断职能的条文，权力来源并不明确。 在构建我国反垄断法律体系 《中南财经大学学报》2001年第5期，第116页。 [⑨] 王晓晔著《企业合并中的反垄断问题》，法律出版社1996年版，第297页。 [⑩] 王为 ...
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