，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照医疗保险的规定执行。 行政赔偿数额计算 侵犯公民 人，生活费给至死亡时止。侵犯公民人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。 合同违约金数额计算 如果合同双方对违约金有约定,按照合同约定处理 ...
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所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照医疗保险的规定执行。 ★行政赔偿数额计算 侵犯公民 消费者提供商品或者服务有欺诈行为的，依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。 ★单位解除劳动合同赔偿数额 单位应支付补偿金，应根据在本 ...
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《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的有关规定执行。 2.平等协商的内容：直接涉及劳动者切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、 与员工签订无固定期限劳动合同的情形。 现行有关无固定期限劳动合同的国家级规定，主要体现在《劳动法》第20条：“……劳动者在同一用人单位连续工作满十 ...
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承包经营权流转收益。完善农村宅基地制度，依法保障农户宅基地用益物权。按照有关规定，提高征地补偿标准，逐步实现农村集体用地与国有建设用地同权同价并 和保障水平。加快完善社会保险制度。实现新型农村社会养老保险全覆盖。完善实施城镇职工和居民养老保险制度，巩固完善城镇企业职工基本养老保险省级统筹，切实做好城镇 ...
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变更劳动合同内容达成协议的；第41条规定：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位应当 ，用人单位必须支付经济补偿金。用人单位与劳动者签订或者续签劳动合同直至其达到享受养老保险待遇条件时，也可以不支付经济补偿金。因此，《劳动合同法》并没有在经济 ...
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的法定责任、排除劳动者权利的； （十）用人单位违反法律、行政法规强制性规定的； （十一）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者 (以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办 ...
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用人单位主要带来如下影响：（一）若用人单位未依法为职工参加工伤保险，将大大增加违法成本新《条例》规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入 ，提高新《条例》下工伤纠纷的处理能力和水平。（二）用人单位应根据企业生产经营特点，采取不同的用工方式，如对临时性、替代性、辅助性的工作岗位采用 ...
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劳动能力鉴定组织管理工作。 第十七条劳动能力鉴定委员会承担以下任务： (一)工伤职工劳动能力鉴定； (二)停工留薪期限确认； (三)辅助器具配置确认； (四)旧伤复发 》和本办法的规定支付。 第三十条破产、关闭、解散和注销企业被鉴定为一级至四级的工伤职工以及因工死亡职工供养亲属享受的工伤保险待遇仍按原 ...
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权益并进而有助于实现公司应当承担的社会责任。 【关键词】公司社会责任；董事责任保险；视角；理念 【写作年份】2010年 【正文】 一、公司社会责任[1]的 相等。在荷兰，1950年颁布的《工厂委员会法》最早对职工参与公司管理的相关问题做出了规定。按照该法，拥有雇员超过100人的公司可以建立工人理事会。 ...
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劳动能力鉴定组织管理工作。 第十七条劳动能力鉴定委员会承担以下任务： (一)工伤职工劳动能力鉴定； (二)停工留薪期限确认； (三)辅助器具配置确认； (四)旧伤复发 》和本办法的规定支付。 第三十条破产、关闭、解散和注销企业被鉴定为一级至四级的工伤职工以及因工死亡职工供养亲属享受的工伤保险待遇仍按原 ...
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