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,在其商业秘密遭受员工侵害时,企业往往有两种途径作为选择:一是提起商业秘密侵权之诉;二是提起竞业限制之诉。而现实司法实践中,商业秘密侵权之诉 产品或经营同类业务。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。简而言之,在用人单位劳动者就竞业限制的范围、期限、地域、经济补偿、违约金等进行 ...
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终止劳动合同)后的同业竞争等行为,在司法实践中确实存在一定的举证难度,而商业秘密侵权相比,还是相对容易的,也是可能的、可行的,在诸多科技类的公司 。 有的人认为,竞业限制协议中约定的数万、数十万乃至上百万元的违约金畸高;用人单位支付经济补偿费所采用的离职后月平均收入30%甚至最低工资标准相比,明显 ...
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?值得探讨。?所谓惩罚性赔偿,可以理解成为是依据法律的规定由不法行为(违约、侵权或其他不法行为)人向受害人支付一定数量的金钱,它是以赔偿的名义对不法 可以请求对方承担违约责任(比如违约金、赔偿损失、修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等)。无论如何,上述缔约上过失责任或者违约责任依《消费者权益 ...
//www.110.com/ziliao/article-265010.html -了解详情
的过程(德国民法典历经一世纪有余,正是通过精巧的立法技术使大量的司法解释和判例法典本身融为一体,使之至今活力盎然)。在不承认判例为民法渊源的我国,针对法条 又构成了违约,对于贾某即为违约请求权和侵权请求权的竞合,贾某在离婚诉讼中要求曾某承担30万元的违约金责任,实乃合理正当,法律应当作出肯定性的积极 ...
//www.110.com/ziliao/article-242988.html -了解详情
构成工伤保险赔偿第三人侵权赔偿的纠纷的处理第三人侵权造成劳动者人身损害,同时构成工伤的,如劳动者已获得侵权赔偿,用人单位承担的工伤保险责任中应 的,竞业限制条款对劳动者不具有约束力。(2)用人单位在竞业限制条款中约定的违约金过分高于或低于实际损失的,人民法院可以依据劳动者或用人单位的请求,对违约金 ...
//www.110.com/ziliao/article-224598.html -了解详情
和人身遭受损害。 第三、不法行为人故意侵害他人权利并造成损害的行为时,如果加害人受害人之间事先存在一种合同关系,那么加害人的加害行为,不仅符合侵权责任 的行为、正当防卫和紧急避险等。 第五、责任形式不同。违约责任包括赔偿损失、违约金、定金、继续履行等责任形式。而侵权责任的主要形式是赔偿损失。 第六、 ...
//www.110.com/ziliao/article-212171.html -了解详情
?值得探讨。?所谓惩罚性赔偿,可以理解成为是依据法律的规定由不法行为(违约、侵权或其他不法行为)人向受害人支付一定数量的金钱,它是以“赔偿”的名义对不法 可以请求对方承担违约责任(比如违约金、赔偿损失、修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等)。无论如何,上述缔约上过失责任或者违约责任依《消费者 ...
//www.110.com/ziliao/article-15556.html -了解详情
应当扩张及对夫妻忠实义务的一般违反,毕竟配偶不忠对于婚姻的毁灭性打击,实可配偶死亡相并列。试问那些四处奔走呼吁“法律不应对婚外情过多干涉,应由道德予以调整” 构成了违约,对于贾某即为违约请求权和侵权请求权的竞合,贾某在离婚诉讼中要求曾某承担30万元的违约金责任,实乃合理正当,法律应当作出肯定性的积极 ...
//www.110.com/ziliao/article-11263.html -了解详情
所引起的侵权责任也以损害为构成要件,而违约行为和违约责任此不同,违约责任除赔偿损失以损害为构成要件外,其余均不以损害的实际发生为其构成要件。 (二 如强制实际履行,支付违约金等。 (四)在免责条件上。违约责任中除了法定的免责条件外,合同当事人还可以事先约定不承担责任的情况。而在侵权责任中,免责条件 ...
//www.110.com/ziliao/article-595145.html -了解详情
行为,这种过错行为直接导致了权利人的利益损失,这种损失侵权人的行为有直接的因果关系,那么行为人就应承担民事赔偿责任。结合越界开采行为的特点,越界开采这一行为将 恢复原状。(6)修理、重作、更换。(7)赔偿损失。(8)支付违约金。(9)消除影响、恢复名誉。(10)赔礼道歉。对于越界开采应承担停止侵害、 ...
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