,可以折价处理。55.合伙终止时,对合伙财产的处理,有书面协议的,按协议处理;没有书面协议,又协商不成的,如果合伙人出资额相等,应当考虑多数人意见酌情 的,由扶养人垫付,垫付有困难的,也可以判决或者调解延期给付。162.在诉讼中遇有需要停止侵害、排除妨碍、消除危险的情况时,人民法院可以根据当事人的申请 ...
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可以折价处理。 55.合伙终止时,对合伙财产的处理,有书面协议的,按协议处理;没有书面协议,又协商不成的,如果合伙人出资额相等,应当考虑多数人意见酌情 ,由扶养人垫付,垫付有困难的,也可以判决或者调解延期给付。 162.在诉讼中遇有需要停止侵害、排除妨碍、消除危险的情况时,人民法院可以根据当事人的申请 ...
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可以折价处理。 55.合伙终止时,对合伙财产的处理,有书面协议的,按协议处理;没有书面协议,又协商不成的,如果合伙人出资额相等,应当考虑多数人意见酌情 ,由扶养人垫付;垫付有困难的,也可以判决或者调解延期给付。 162.在诉讼中遇有需要停止侵害、排除妨碍、消除危险的情况时,人民法院可以根据当事人的申请 ...
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,可以折价处理。55.合伙终止时,对合伙财产的处理,有书面协议的,按协议处理;没有书面协议,又协商不成的,如果合伙人出资额相等,应当考虑多数人意见酌情 的,由扶养人垫付;垫付有困难的,也可以判决或者调解延期给付。162.在诉讼中遇有需要停止侵害、排除妨碍、消除危险的情况时,人民法院可以根据当事人的申请 ...
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小额诉讼程序,在不违反民事诉讼专属管辖和级别管辖,不需要涉及评估、鉴定的情况下,人民法院也可以适用小额诉讼程序;双方当事人希望适用小额诉讼程序,但实际上 并且案件第三人对适用小额诉讼程序持有异议的,适宜调解的尽可能调解,调解不成的转普通程序。 小额诉讼程序的适用排除:当事人变更诉讼请求、要求追加当事人 ...
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权利,由工会依法组织罢工,更有利于维护劳动者的合法权益和促进劳动争议的解决。 另外,按照现行规定,劳动争议先由企业进行调解,调解不成再申请仲裁,只有劳动 而压缩培训周期,只对农民工进行基本技术培训,在技术尚未完全掌握或还未熟练的情况下将农民工推向工作岗位,导致农民工在操作过程中很可能发生事故,造成身体 ...
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十三条受聘人员在聘期内辞职、自动离职或者被辞退、开除、劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,聘用合同自行解除。 第三十四条受聘人员有下列情形 的,可以向单位上级主管部门申请调解;不愿调解或者调解不成的,可以按照有关规定向当地人事争议仲裁机构申请仲裁。仲裁结果对争议双方具有约束力。 第十章附则 ...
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可以折价处理。 55、合伙终止时,对合伙财产的处理,有书面协议的,按协议处理;没有书面协议,又协商不成的,如果合伙人出资额相等,应当考虑多数人意见酌情 ,由抚养人垫付,垫付有困难的,也可以判决或者调解延期给付。 162、在诉讼中遇有需要停止侵害、排除妨碍、消除危险的情况时,人民法院可以根据当事人的申请 ...
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可以折价处理。 55、合伙终止时,对合伙财产的处理,有书面协议的,按协议处理;没有书面协议,又协商不成的,如果合伙人出资额相等,应当考虑多数人意见酌情 ,由抚养人垫付,垫付有困难的,也可以判决或者调解延期给付。 162、在诉讼中遇有需要停止侵害、排除妨碍、消除危险的情况时,人民法院可以根据当事人的申请 ...
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1)诉讼程序停止;(2)调解成立诉讼即终结;(3)调解不成则诉讼程序继续进行。)有多种表述术语,也称为义务调解制度、调解前置主义、应经调解之事件 的不适宜性,在逻辑上会更加周延。 首先,强制调解难以克服程序保障不足之障碍。在当事人间讨价还价能力不均衡的情况下,为提高纠纷解决效率而强制当事人进入缺乏程序 ...
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