企业在日常经营中遇到的法律疑问提供咨询，对问题本身进行专业性的分析，并在法律专业领域内提出应对方案。 二、审查、制定合同文本 （一）依据相关法律制定合同 仲裁的方式为企业解决劳资争议，如工资纠纷、福利待遇纠纷、工伤赔偿纠纷、解除劳动关系的纠纷等，消除对企业的不利影响。 九、 信用及应收账款管理 由专业 ...
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条件： (1)依法与安置的每位残疾人签订了1年以上（含1年）的劳动合同或服务协议，并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作； (2)为安置的 ，填列“主表”第28行“减免所得税额”。 6．执行“减半征税”政策时,应当注意的问题 ■执行国务院规定的过渡期优惠政策的企业，包括2007年3月16日以前登记设立 ...
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。《个人住房贷款管理办法》还规定，以房产为抵押的，借款人需在合同签订前办理房屋保险或委托贷款人代办有关保险手续。综上所述，住房抵押贷款是非常 发展最终取决于中国人民银行的批准。 3. 住房抵押贷款证券化必然涉及银行与借款人之间借贷合同的债权转让问题。根据我国1986年颁布的?民法通则?第91条的规定： ...
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后为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。试用期和学徒期包含在劳动合同的期限内，试用期和学徒期可以同时约定，但试用期不得超过半年。 见习期是对应届 多见，将慢慢退出历史舞台。 【风险提示】《劳动合同法》颁布后，曾有企业就试用期问题咨询，该企业认为《劳动合同法》规定的试用期太短，是否可与劳动者约定 ...
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个心眼。 四、为他人借款担保要慎重 近年来公安机关经侦部门频繁接到群众咨询电话，反映为他人借款担保造成损失。对行为人在借贷过程中使用虚构事实、 ： 根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 7、残疾赔偿金： 根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者 ...
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其法律关系的多种多样，因而其法律纠纷也是多种多样的，如，劳动合同纠纷、顾客自带酒水的纠纷、安全问题纠纷、失窃纠纷、收费纠纷、客户之间的矛盾引起的纠纷等等 所以要借助他人的智慧。譬如经营者不懂法律，就需要懂法的律师来为其提供法律咨询等方面的服务，也就是通常所说的法律顾问。中国已经加入WTO了，而WTO的 ...
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情况比较复杂。这里主要讲雇佣关系、委托开发关系和合作开发关系中商业秘密的归属问题。 1.雇佣关系下商业秘密的归属 雇佣关系下商业秘密的归属分两种情况，即 一项重要因素，没有保密协议可能导致公司的商业秘密得不到法律的保护。可以在劳动合同加列保密条款，也可以单独签订保密协议，要求员工遵守保密义务。签订技术 ...
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出具可以委托律师出面解决），以及工资银行转账清单。非法解雇是劳动争议中的一个常规且普遍的问题，虽然上述简短但是法律专业型极强，委托律师全权处理 欢迎随时来电免费咨询 热线134 2419 8067本律师最近承办案件：1，李xx诉深圳市都乐门餐饮实业有限公司工伤赔偿，经济补偿，未签订书面劳动合同双倍工资 ...
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公司委托向保安代开工资）。B保安公司与C保安个人之间签订的是劳务派遣性质的劳动合同，（A公司此前不知道此事），期限2年，从2010年4月1日， 的。与物业公司保安类似的酒店的厨师，厨房整体外包同样会存在A物业公司面临的问题，所以在签订服务外包协议是不仅要考虑承包方的资质，还要考虑自身的业务环节是否适合 ...
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单位的充分个人化，个人主义意志行为权利调整，这种调整方式仍然是私法的基本调整模式，问题是它将社会行为和社会关系单纯化。因为社会本身是一种组织体系，并且组织越来越 组织机构等事实关系。（3）为营业提供合同规则。民事合同的基本原理适用于营业中的合同关系；发起协议、劳动合同等具有团体法上法律关系特点；而经营 ...
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