企业经营管理者观念上的偏差和全民性的法制教育的滞后等原因，造成资方主导劳资关系，工人的合法权益时常受到损害。政府在劳资关系中持双重性态度，对违反劳动法律法规的 第十四条、十五条规定的认定工伤和视同工伤的情形中，工作原因、工作场所、工作时间、上下班途中成为工伤认定的要素，但由于这些规定过于原则，受伤职工 ...
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与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作 赔偿，没有法律依据，不应予支持。刘某作为工伤事故中的受伤原告和义务帮工人，有权获得双重赔偿，Z美公司的赔偿责任并未因此而有所加重。一审法院 ...
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适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资不包括延长工作时间的加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊 社局劳动关系科的负责人介绍，并不是所有用人单位都可以按照最低工资标准支付工人工资。最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力 ...
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有毒有害，尤其是化学性的制革、制鞋行业企业，还有机械加工行业可能给工人带来的机械性伤害的工作环境，都要在合同中对环境危害可能造成的伤害明确表达出来。 7 说法，来误导劳动者主动选择放弃社保。律师提醒劳动者：对于社保问题要有长远的考虑，工作时间越长，这个问题就越大，它涉及到养老的问题；一旦发生工伤意外等 ...
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，全部由用人单位缴纳，农民工个人不缴纳社会保险。（2）失业保险待遇：农民合同制工人，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据用人单位为 人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因 ...
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平等自愿、协商一致的原则下，立此合同： 甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制________（专业技术人员 工人）。 聘用双方达成协议如下： 一、聘用合同期限： （ （七）聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。 （八）双方有关聘用合同的变更、终止和 ...
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有毒有害，尤其是化学性的制革、制鞋行业企业，还有机械加工行业可能给工人带来的机械性伤害的工作环境，都要在合同中对环境危害可能造成的伤害明确表达出来。 7 说法，来误导劳动者主动选择放弃社保。律师提醒劳动者：对于社保问题要有长远的考虑，工作时间越长，这个问题就越大，它涉及到养老的问题；一旦发生工伤意外等 ...
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支付，对于专职的陪审员一般采用按月以固定数额方式支付。因为参加陪审要占用很多时间，工作时间要求严格的人很难保证出勤率，因此出于审判效率方面的考虑，法院所选择 调查显示：陪审员的职业主要分布在政府部门和企事业单位，约占总数的一半，而来自工人和农民、现役军人的陪审员极少，只有3人，农民的人数甚至为零。参见 ...
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》、《矿山安全法》、《职业病防治法》、《安全生产法》，国务院制定的《关于工人退休退职的暂行办法》、《关于职工探亲待遇的规定》等；社会保障法包括《社会 。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。第19条规定 ...
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对部分干警就刑讯逼供问题进行了访谈。调查对象中女性占 8.20%；参加公安工作时间4年以上的占86.35%；审讯嫌疑人100人以上的占77.77%.问卷除21 关于刑讯逼供的专门法律文件。《中华人民共和国刑法》第247条规定：司法工作人员对犯罪嫌疑人、被告人实行刑讯逼供或者使用暴力逼取证人证言的处三年 ...
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