养老保险其中一种。 二、达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的， 新发生的费用”，是指用人单位参加工伤保险前发生工伤的职工，在参加工伤保险后新发生的费用。其中由工伤保险基金支付的费用，按不同情况予以处理： （一） ...
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基本养老保险其中一种。二、达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的， 新发生的费用”，是指用人单位参加工伤保险前发生工伤的职工，在参加工伤保险后新发生的费用。其中由工伤保险基金支付的费用，按不同情况予以处理：（一） ...
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诊断与鉴定、职业病索赔、失业金赔偿、社会保险待遇纠纷以及相关人事争议纠纷的调解、仲裁及诉讼。三、劳动争议、工伤赔偿律师服务方式：(一)劳动仲裁与诉讼法律 1、背景调查包括：对新聘用员工工作简历背景、学历背景调查;协助对员工提供证件的真伪认定;对履行竞业禁止与保密协议状况调查等;2、对本职工作中涉及商业 ...
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个工作日(不包括假期)到社保局领取。领取鉴定结论手续：1.单位经办人领取鉴定结论的请携带《领取鉴定结论回执》、单位公章及工作证复印件(原件带上备查)或单位 职工本人银行帐号资料(无住院无伙食补助的不需要提供)7.领取相关待遇须提交的其他资料。(二)、工伤补偿待遇申领(只有评到等级才需要准备如下资料)1 ...
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存在劳动关系（含事实劳动关系）。否则，则缺乏认定为工伤的基础。据此，应认定二者之间存在劳动关系，劳动者可享受工伤待遇，以及劳动法律法规等赋予的 年版，第177页。 4.最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1299次会议通过）（法 ...
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单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于 工亡补助金待遇;第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项的丧葬补助金、第(二)项规定的供养亲属抚恤金的待遇。 ...
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行政部门规定。3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民 支配收入为17175元)。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的 ...
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等级后，便会产生停发停工留薪待遇的法律效力，工伤职工应按照有关规定享受伤残待遇。一至四级伤残可获得补偿1、伤残待遇：①保留劳动关系，退出工作岗位 可以与用人单位解除或者终止劳动关系。解除或终止劳动关系时，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。职工与用人单位解除劳动关系后，便不具有职工获得 ...
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有权向相关组织、单位和个人追偿”。 赵大光告诉记者，该规定不仅突出保护劳动者的合法权益，还力求在用工单位之间以及用工单位与其他责任主体之间合理分配责任。同时， 法和社会保险法要求侵权赔偿和享受工伤待遇，但实践中往往存在因已提起民事诉讼而不被认定为工伤的问题，令劳动者的索赔陷入漫长的等待。《规定》第八条 ...
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方面的问题： 1、明确遭遇工伤职工单位的名称。因为在没有参加工伤保险的情况下，用人单位是工伤保险待遇的承担者；在参加工伤的情形下，一般情况下， 发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经劳动保障行政部门同意，申请期限可以延长。用人单位 ...
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