，借助金钱、物质等手段达到精神抚慰之目的，以体现法律的公平和正义。此问题如不及时妥善解决，必将影响国家赔偿法的进一步贯彻实施。而从域外的视角来 对党和政府的政策的理解，增加当事人对国家机关的信任。 总之，广大从事国家赔偿审判工作的法官，一定要充分利用国家赔偿法修正案出台的历史时机，紧密结合各地国家赔偿 ...
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雇主完成一定工作，雇主负有提供安全工作环境的义务，应提供适于劳动的条件，如果雇主没有履行其保障雇员安全的义务，导致雇员因工受伤，无异于雇主致人损害，雇主自应 重大过失致他人损害的提供劳务一方享有追偿权。在审判实践中如遇到此问题，可依据《人身损害赔偿案件的解释》第九条规定来处理。 许昌魏都区法院 和忠...
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承担责任，我国法律尚未作明确规定，但最高人民法院公布的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条作了规定，该规定为司法实践中正确处理 在雇佣活动中所受的伤害应承担无过错责任，已成为共识。理由是：①、雇工完成工作系为雇主创造经济利益，雇主是受益人，雇主利用他人劳动力扩大了自己的活动范围， ...
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中，在解决被告人刑事责任的同时，附带解决被告人的犯罪行为所造成的物质损失的赔偿问题而进行的诉讼活动[1]。这一定义得到了众多学者的认同。 现行《刑事 ，可以减少他们的重复诉讼活动，从而减轻他们的诉累。 4、保证法院审判工作的统一性和严肃性[2] 一般认为，由于附带民事诉讼是由审理刑事案件的同一审判组织 ...
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而承揽方则是以自己的技能或现有的条件能否完成工作，能否获得利益来缔结合同的。二、雇工人身损害赔偿案件审判实践中的几个问题（一）雇工人身损害赔偿案件中适用 伤害是否是工伤，其它部门的认定均为无效。根据《工伤保险条例》的规定，职工受伤后首先应申请进行工伤认定及劳动能力鉴定。（提醒：《工伤保险条例》第53条 ...
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了相当注意义务。 ■严格限制公平责任原则的适用。 ■对学校与其他加害主体承担连带赔偿责任应予严格限制，限于他们实施的加害行为相互直接结合发生同一损害后果，其行为 的尺度很不统一。本文对此类案件的相关问题进行探讨。 一、判断学校过错的标准 对学校来说，如果学校日常工作中管理失当，且这种不当之处是造成损害 ...
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（例如，地方的司法服务办公室或政府机关，法庭，人民调解委员会或当事人所属的工作单位）（Palmer，1989；Clarke，1991）。 此外，萧公权集中关注的 处理采取了类似于无过错离婚案的方式。尽管1986年的《民法通则》在民事赔偿问题上一方面采纳了西方的侵权行为理论框架（根据这种理论，在确定金钱 ...
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伤情停止工作之日起至伤情实际痊愈之日计算。 受害人受伤致残的，误工时间一般自因伤情停止工作之日起至定残之日止计算。 受害人因受害经医疗无效死亡的， 统称为精神抚慰金；精神抚慰金的数额应当根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的规定，依侵权人的过错、侵权行为的情节、影响和后果 ...
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的法律依据近年来，社会关注受到被他人作为或者不作为精神损伤的赔偿问题。当然，刑法意义上的“赔偿”犯罪受害人是通过强制措施进行的，刑事检控主要是从宏观 精神损伤索赔案可能出现的偏见。Davidson（1985）已观察到“一位做了许多法医工作的精神科专家很快得到关于损伤后神经症的个人哲理。他相信，大多数这 ...
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情况，在发生以人身损害为中心的医生与其有契约关系的患者之间的损害赔偿责任问题时，大半依据侵权行为责任主张权利。从立法角度看我国的《医疗事故处理 遏制与防治艾滋病行动计划（2001－2005）》已将建立输血风险保险机制列入了工作指标，迄今为止南京已试行了该项险种。（三）切实建立输血安全观念为了降低输血 ...
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