问题。 一、股权转让合同签订阶段 1、股东人数的上限与下限 在股东转让其全部或部分出资之后，公司的股东数额仍应符合《公司法》的要求。《公司法》规定 法律约束力；股权转让的生效是指股权已经发生实际转移，也就是受让方取得了股东身份。股权转让合同生效后，还要合同双方的适当履行，股权转让才能实现。股权转让合同 ...
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签署人是乙方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。第十四条保密甲乙双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于 期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发出_________天内） ...
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的一般性查验后，应对查验结果进行记录并备案。该记录应由寄件人与查验人双方签字，且双方应各持一份，以便日后如货物毁损或灭失引发与消费者之间的纠纷时 按照国家有关规定，与寄件人（商家）签订合同，明确快递企业与寄件人（商家）在快件投递时验收环节的权利义务关系，并提供符合合同要求的验收服务；寄件人（商家）应当 ...
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合同纠纷案件适用办法的问题解释》规定的内容来看，无效施工合同双方应据实结算施工单位的工程款，具体结算办法视质量是否合格而定：验收合格，承包人请求按照约定 合同的约定来结算；验收不合格但经过修复后合格的，承包人有权按照约定要求支付价款；如果修复以后仍然不合格的，承包人请求支付工程款就不予支持。 综上所述 ...
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九条和第四十条第一项、第二项规定的情形时，劳动者就有权要求与用人单位订立无固定期限劳动合同，且用人单位必须签约不能拒绝。故上述的第一种理解较为合适 自由、意思自治原则必须予以限制而不能完全套用。其次，《劳动合同法》在明确劳动合同双方当事人的权利和义务的基础上，着重强调了保护劳动者的合法权益，构建和发展 ...
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来说不公平，也无法体现《劳动合同法》保护弱势群体利益的立法目的。为此，法律要求发包组织而且是具有用工主体资格的一级发包组织承担用工主体资格的责任，从而达到 经济合同约定的内容、承包行为的合法性、用人单位签订合同的目的等因素全面衡量、综合认定该合同效力。从而，更好地保护劳动者合法权利。如果滥用承包就不是 ...
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进出口商品或者检验项目，依照有关法律、行政法规的规定办理。此外，合同双方当事人还可以将买卖合同中规定的质量、数量和包装条款作为检验的重要依据。 (2 ，任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内(书面通知发出 _________天内)签订书面变更协议，该 ...
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一个月通知对方，笔者暂称此为约定的租赁期限届满前任意解除条款。签订合同的双方大都在签订该条款的时候未想到该条款的法律含义、法律后果以及是否有效等问题 尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状，采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。既然法律规定有任意解除权，权利的 ...
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与受雇者提供的劳务的数量和质量有关。用人单位根据企业的情况和受雇者签订合同，如果要解聘受雇者，不需要提前通知，如果该劳务（雇佣）合同没有 。 通常认为派遣单位与用工单位之间是民事关系，双方订立派遣协议确定双方权利义务，派遣单位根据用工单位的标准派遣符合要求的劳动者，用工单位根据协议向派遣单位支付报酬或 ...
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左右，初定每千字 元，最终定价由双方另行协商确定，但上、下浮比例不超过初定价的10%。 第二条对著作稿（或译稿）的要求： 〔由各出版单位自填〕 第 不能签订出版合同，约稿者向著者（或译者）支付基本稿酬的 ％，并签订合同约定稿件由约稿者保留 年，在此期限内若有第三者（出版社）愿出版上述稿件，著者（或译者 ...
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