愿在一线从事审判工作。据笔者进行的问卷调查，当问及工作得是否愉快时，受调查法官79%表示不愉快；当问及是否有跳槽转行的想法时，37%的法官表示常有， 规律与特点，并与国际接轨的法官管理体制，确立法官的中心地位，建立法官、法官助理、书记员、法警、行政管理人员和技术人员单独职务序列，对不同的序列根据各自 ...
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错漏或遗失登记资料，这是不能容忍的。因此，登记机关承担责任与否，应看其是否有过错及其过错是否给当事人造成损失，并不能以过错大小来加以区分。 2. 违背 登记错误的人追偿。此处被追偿人应当不包含登记机构的工作人员。（来源：《河南省政法管理干部学院学报》） 注释： [1]该条规定：因登记部门及工作人员过错 ...
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，增加了社会不安定因素，不利于和谐医患关系的建立，不利于行政治理领域和谐管理关系的建立，不利于司法领域和谐司法关系的建立，因而不利于和谐社会的建设 就医疗机构及其医务人员是否存在过错以及损害后果与医务人员的过错之间存在因果关系申请司法鉴定，并提供相关证据。 这里需要注意的是民事赔偿的责任主体问题。由于 ...
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充实细化。如前引《银行业监督管理法》第43 条具体地规定了违法从事监督管理工作的人员的责任，而其第7 项为滥用职权、玩忽职守的其他行为，可见在立法者 如果社会整体利益被调制行为损害后是否应当对调制主体进行法律责任追究的问题。因为社会利益不是虚置的，在一个正常的民主国家里，如果有足够多的具体社会主体利益 ...
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充实细化。如前引《银行业监督管理法》第43 条具体地规定了违法从事监督管理工作的人员的责任，而其第7 项为滥用职权、玩忽职守的其他行为，可见在立法者 如果社会整体利益被调制行为损害后是否应当对调制主体进行法律责任追究的问题。因为社会利益不是虚置的，在一个正常的民主国家里，如果有足够多的具体社会主体利益 ...
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人员参与传销的行为到底是不是违法行为呢？ 笔者认为，这需要看被发展人员是否有转变为组织者或经营者，如果转变成为组织者或者经营者，从事第二条和第七条 . 何全胜.新华出版社《有关负责人就禁止传销条例答新华社记者问》《有关负责人就直销管理条例答新华社记者问》《陈及：理清直销与传销的本质区别 还直销清白》 ...
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正确表达其意思的神志不清状态而造成的损害，国家是否负责赔偿？根据雇用关系理论，雇主负有选任并监督雇员行使职务的责任，疏于选任和监督需承担因此造成的损害赔偿责任， 构成侵权行为应视法律规定的自由裁量范围而定，如属于羁束行为的，当监狱管理人员在犯人服刑届满时仍不释放的，应属违法的羁束行为，可以构成侵权。如 ...
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活动不具有国家强制性，行为人违反业务活动规则的，一般只能引起民事责任，而不会引起刑法上的公务责任。二、公务的外延根据公务的特征，我们对刑法所规定的 、中外合资企业、非国有事业单位中从事管理工作的人员；集体企业中由政府主管部门任命或委派的管理人员；其他依法从事公务的人员。这些均属从事公务，所以视为国家 ...
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政府制定法律，注册会计师协会根据法律授权制定审计规则，并对注册会计师进行监督管理。显然，受托责任论无法对政府和行业协会在独立审计中的作用作出合理的解释。 利益相关者并不能得益。在这种情况下，监督者就会衡量自己实施监督得到的收益是否有可能大于支付的监督成本，如果收益大于成本，监督就可能实施，否则，理性 ...
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，有责任心的业务领导人的细心。如果对他们是否发挥了一个正直的和有责任心的业务领导人的细心存在争议，那么他们负有举证责任。”这里不仅在实体上加重董事应具有“业务 自己监督的逻辑背反。当然仅此规定是不够的，除上述之外的其它高级管理人员是否可以出任监事，仍需立法完善。（4）监事会成员的多元性。根据公司法规定 ...
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