的基本职责、安全生产监督管理体制、有关安全生产标准的制定和执行等问题作了全面的规定。 2、各级人民政府对劳动者权利给予保护 近几年各级人民政府及劳动 的企业，在与劳动者解除劳动合同时，不依法进行，随意或武断地与劳动者解除劳动合同的案例举不胜举。如滥用企业内部规章制度与职工解除劳动合同、以所谓经济裁员的 ...
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，应当在10日内发送裁判文书，刑事案件当庭宣判的，裁判文书要在5日内送达当事人和提起公诉的人民检察院。一系列规章制度的建立和实施，有效地规范了当庭裁判的 裁判的司法解释。鉴于目前当庭裁判缺乏司法操作规范的现状，建议制定关于实行当庭裁判的若干规定，对当庭裁判的适用范围、条件、程序、内容、目标等，均作出 ...
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的愿望。纵观历史每逢社会治安状况下降，犯罪率上升，尤其是发生一些情节极其恶劣的重大犯罪时，由于社会利益和公共利益保护之迫切程度大幅度上升，人们便不 心理学、生理学知识等。社区帮教机构应该制定包括专业帮教人员和社会志愿者的任职条件、招聘程序、工作职责等相关内容的规章制度。专业帮教人员，包括国家公务员和 ...
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诉前证据保全。这对商业秘密保护法律的制定起了积极的示范作用。但是我国目前所制定的临时措施不够完善，适用临时措施的条件、范围、担保、期间等都没有 实践，权利人只要采取了下列措施之一，即认为采取了保密措施：[l]是否建立了保密规章制度；[2]是否与相对人或职工签订了保密协议或提出了保密要求；[3]涉及商业 ...
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必须明显高于相应污染物削减处理均费用的处罚条例，这种高价格处罚条例的制定将迫使排污单位出于自身经济利益的考虑去寻找较平经济的污染物削减办法，从而实现排污权的 环保部门和企业都希望能及时出台有关排污权交易的具体规章制度，部分省市如山西、江苏等还相继出台了一些地方性的排污权交易法规，但是在国家层面上还没有 ...
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义务，这项义务还构成了劳动法、劳动合同和用人单位规章制度的内容。在日常工作劳动者必须将自己置之于用人单位的管理、指挥和监督下。当发生劳动争议时，劳动者 》的基本立法目的，《劳动法》本身也会失去其制定的意义。 另一方面，保护劳动者的合法权益，也是实现稳定劳动关系、正常劳动秩序、促进社会经济发展和社会进步 ...
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以货币形式支付。 （5）劳动纪律。主要包括企业规章制度、劳动纪律内容及其执行程序等。用人单位规章制度的制定必须符合法定程序，其内容不得违背法律规定。 （6 中，除了法定条款之外还有意订条款。在劳动合同中是否需要对法定条款之外的事项进行约定可以由劳动者和用人单位协商决定。包括但不限于试用期、商业保密的 ...
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以货币形式支付。 （5）劳动纪律。主要包括企业规章制度、劳动纪律内容及其执行程序等。用人单位规章制度的制定必须符合法定程序，其内容不得违背法律规定。 （6 中，除了法定条款之外还有意订条款。在劳动合同中是否需要对法定条款之外的事项进行约定可以由劳动者和用人单位协商决定。包括但不限于试用期、商业保密的 ...
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{1} 在这一基础上，现代职业社会学家们围绕着职业自主性问题提出了一系列针锋相对的命题，这些命题大体上可以分为外在视角和内在视角两大类，外在视角着重关注 律师行业发展规划，起草和制定有关律师1、总结律师工作经验，指导律师开展业务工作；工作的法律草案、法规草案和规章制度； 2、批准律师事务所及其分支机构 ...
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负责、实事求是，以事实为依据，以证据为准绳，用医学专业的科学理论和法律法规及规章制度的管理程序来推断并作出结论的。本市从施行《条例》以来鉴定的160 中的作用 随着我国法治工作不断完善，在目前医疗纠纷制定综合法律还不成熟的情况下，《条例》就是处理医疗事故的法规性文件，按照《条例》规定被聘任到医疗事故 ...
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