奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的 纠纷案件 王某交通事故死亡赔偿案 马某等27人与北京某园林工程有限公司劳动争议追索劳动报酬案 唐某诉刘某、北京某环保节能科技有限公司、南通某集团有限公司 ...
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提供担保的，驳回申请。 第十七条 申请人申请保全有错误的，应当赔偿被申请人因财产保全所遭受的损失。 第十八条 对于追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用和追索劳动报酬的案件，以及因情况紧急需要先予执行的案件，当事人有权申请先予执行。人民法院裁定先予执行，可以责令申请人提供 ...
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。由于企业往往是成批使用农民工，而这些农民工大多来自同一地区甚至同一个村，农民工追索劳动报酬案件经常十几人甚至几十人共同起诉，形成集团诉讼。 二是建筑、 执法部门要加强对用工单位的监控和管理，督促指导用工单位与农民工签订并履行劳动合同，加强对用工单位财务监管力度。 三、法院应开通农民工讨薪直通车，对 ...
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原告经济状况较差，有明确证据证明被告拖欠原告债务的；２．原告起诉时被告下落不明的；３．追索劳动报酬的；４．追索抚养费、抚育费、抚恤金、医疗费等；５．其他情况。 （二）设立综合性物品紧急处理机构，由该机构对季节性商品、鲜活、易腐烂变质以及其他不宜长期保存的物品进行及时 ...
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行政机关或者是具体行政行为确定的权利人，民事诉讼中的申请者则是民事法律关系中的一方，即指有下列情形当事人：（一）追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的；（二）追索劳动报酬的；（三）因情况紧急需要先予执行的。2、申请先予执行的条件不同，非诉行政执行中的条件是不 ...
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后或调解文书生效后认为工作需要，在征得权利一方当事人同意后，可以启动诉后保全，主要有以下几种情形：（1）、追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的；（2）、追索劳动报酬的；（3）、因情况紧急需要诉后保全的。在紧急情况下，法院可以不征得权利方当事人同意采取诉后保全 ...
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条规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。 1.工伤案件的举证责任 证据，而劳动者一般不可能掌握未支付工资的证据，在劳动者提出已履行劳动义务的证据并提出追索拖欠工资的主张时，如果用人单位不能举证证明已支付工资，就 ...
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王蔚律师于2002年取得律师资格。现为北京市常鸿律师事务所执业律师。主要从事劳动争议、人身损害、婚姻家庭等民商事案件和刑事案件的办理。为人正直、谦和 纠纷案件 王某交通事故死亡赔偿案 马某等27人与北京某园林工程有限公司劳动争议追索劳动报酬案 唐某诉刘某、北京某环保节能科技有限公司、南通某集团有限公司 ...
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奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的 纠纷案件 王某交通事故死亡赔偿案 马某等27人与北京某园林工程有限公司劳动争议追索劳动报酬案 唐某诉刘某、北京某环保节能科技有限公司、南通某集团有限公司 ...
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王蔚律师于2002年取得律师资格。现为北京市常鸿律师事务所执业律师。主要从事劳动争议、人身损害、婚姻家庭等民商事案件和刑事案件的办理。为人正直、谦和 纠纷案件 王某交通事故死亡赔偿案 马某等27人与北京某园林工程有限公司劳动争议追索劳动报酬案 唐某诉刘某、北京某环保节能科技有限公司、南通某集团有限公司 ...
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