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建议您以书面形式通知职工休假,并要求职工以书面方式对是否休假、何时休假予以确认,以避免发生争议时举证。 40、依法及时为劳动者缴纳社会保险费是企业的义务, 知识产权保护的情况,企业将遭受必要的人力和资金损失。 48、您的企业在产品研发过程中,由于研发尚未完成,尚申请专利保护,因此请您特别注意 ...
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建议您以书面形式通知职工休假,并要求职工以书面方式对是否休假、何时休假予以确认,以避免发生争议时举证。 40、依法及时为劳动者缴纳社会保险费是企业的义务, 知识产权保护的情况,企业将遭受必要的人力和资金损失。 48、您的企业在产品研发过程中,由于研发尚未完成,尚申请专利保护,因此请您特别注意 ...
//www.110.com/ziliao/article-683697.html -了解详情
建议您以书面形式通知职工休假,并要求职工以书面方式对是否休假、何时休假予以确认,以避免发生争议时举证。40、警惕员工提“被迫解除”依法及时为劳动者缴纳社会 保护的情况,企业将遭受必要的人力和资金损失。48、研发过程注意保护您的企业在产品研发过程中,由于研发尚未完成,尚申请专利保护,因此请您 ...
//www.110.com/ziliao/article-661546.html -了解详情
,故合同无效的过错在于二被告。二被告应当赔偿因其过错给原告造成的损失。因被告的过错致使合同无效,原告取得所购房屋的所有权。现原告欲取得相同的 写入销售合同。同时,法院认为销售人员并非开发商市场营销的决策人员,其对房屋是否会降价的预测也代表开发商的价格决策行为。另外,录音中销售人员的表述也显示, ...
//www.110.com/ziliao/article-620593.html -了解详情
一方当事人根据约定或法律规定即享有合同解除权,其无需将合同继续履行、合同目的无法实现或对方存在严重违约行为作为必要前提。比如,双方当事人在买卖合同中 受影响的不安而通知中止履行,之后一定期限内出让人仍未完成相应拆迁工作,受让人因此主张合同解除。此时,出让人是否根本性丧失或何时能够恢复履行能力,不单 ...
//www.110.com/ziliao/article-619893.html -了解详情
并无正当理由,协议又能够履行的,应当继续履行;如果协议履行,给双方造成损失的,应当负赔偿责任。86.非产权人在使用他人的财产上增添附属物,财产 为对方的利益或者共同的利益进行活动的过程中受到损害的,可以责令对方或者受益人给予一定的经济补偿。158.夫妻离婚后,未成年子女侵害他人权益的,同该子女共同 ...
//www.110.com/ziliao/article-583227.html -了解详情
预见相应的行为后果,以及行为标的数额等方面认定。 4.完全辨认自己行为的精神病人进行的民事活动,是否与其精神健康状态相适应,可以从行为与本人生活相关联 无正当理由,协议又能够履行的,应当继续履行;如果协议履行,给对方造成损失的,应当负赔偿责任。 86.非产权人在使用他人的财产上增添附属物,财产 ...
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责任。这样约定没有实际效果。因为没有约定具体的违约责任,只能要求对方赔偿损失,但这种损失不好计算且举证困难。因违约责任约定不明导致企业吃哑巴亏的情况并不少见 后才决定是否执行该合同,生效条件就需要认真对待。 13、合同目的 《合同法》第九十四条规定:当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使实现 ...
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应该有所预见;对于有偿搭载的,则应该在司机责任范围内承担全部赔偿责任。有偿与无偿的划分,简单以是否收取费用为界限,如果大家是以均摊“油钱”的方式 ,主动投保。这样,即使发生意外伤亡,受害人或其近亲属可以通过保险获得一定赔偿,把损失降到最低。 总之,自助游是新生事物,需要我们不断总结经验,完善相关 ...
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的人工费、材料费等实际支出费用;如果是施工方存在过错的,施工方对自己的损失自负,同时赔偿建设方材料费等实际支出的费用。双方都有过错的,按过错大小各自承担 、出借资质的一种,应为违法行为。但不论建设工程合同是否有效,已经履行的建设工程合同一般恢复原状,因此挂靠关系中实际承包人与施工企业之间的债权 ...
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