困难、负担太重等问题，生存和发展承受着巨大的压力。从某种意义上讲企业的目标就是为了盈利，而盈利的方法就是开源节流，其中降低用工成本就成了许多用人 ]。笔者建议法律条文中还应加上不同岗位的试用期工资指导线，以防止用人单位钻法律的空子，从而更有利于对试用期内劳动者权益的保护。 2.由于《劳动合同法》中同一 ...
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的就业权无论是对女性自身,还是对当今社会的发展,都具有十分重要的意义。 保护女性劳动者的就业权对女性自身的意义体现在以下几个方面。(1)有利于促进女性 的法律规定也非常分散。虽然我国以规范劳动保障监察工作与维护劳动者合法权益为目的制定了《劳动保障监察条例》,但是该条例并未将就业歧视行为规定为违法行为, ...
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则指出, 不应该让《劳动合同法》为经济下行背黑锅, 相反, 应该更加深入的落实《劳动合同法》的规定, 进一步加强对劳动者权益的倾斜保护。本文对《劳动合同法》执行中的 。张庆昌和李平指出在门槛效应范围内, 工资上涨一定程度上会促进劳动生产率的提升。[36]倪骁然和朱玉杰利用双重差分模型从促进企业创新进而 ...
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的联系开始增多，并逐渐渗透了人权意识及权利意识，逐渐成为真正意义上的社会法。但就当时的劳动法与社会保障法而言，二者在调整对象和方式上始终存在着 开放，劳动法和社会保障法已经不适应当时社会的发展，因此，国家在1995年实行了新的劳动法，以保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济 ...
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的立法，应本着淡化劳动关系认定的法律意义、弱化社会保险和职业安全等基本劳动权益对劳动关系的依附性、重在解决劳动者权益保护问题的思路进行制度设计，建立基于 提供坚实保障。 各级工会组织应进一步加强对共享经济新就业形态、新用工模式的持续跟踪调查研究，摸清底数、掌握实质，积极向各级党政建言献策，推动相关劳动 ...
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的法律、法规以及民法、刑法等相关条款来保护不同劳动者的权益；三是特别规定模式，即在劳动法的一般规定之外设置特别条款以优先适用。 域外劳动法基于关系契约 4、研究方法 本文将通过以下几种研究方法论证劳动者分层保护的意义： 一是比较研究方法。通过查阅劳动者分层保护的相关文献资料和译着，了解国内外研究方向 ...
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的联系开始增多，并逐渐渗透了人权意识及权利意识，逐渐成为真正意义上的社会法。但就当时的劳动法与社会保障法而言，二者在调整对象和方式上始终存在着 开放，劳动法和社会保障法已经不适应当时社会的发展，因此，国家在1995年实行了新的劳动法，以保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济 ...
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的联系开始增多，并逐渐渗透了人权意识及权利意识，逐渐成为真正意义上的社会法。但就当时的劳动法与社会保障法而言，二者在调整对象和方式上始终存在着 开放，劳动法和社会保障法已经不适应当时社会的发展，因此，国家在1995年实行了新的劳动法，以保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济 ...
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的联系开始增多，并逐渐渗透了人权意识及权利意识，逐渐成为真正意义上的社会法。但就当时的劳动法与社会保障法而言，二者在调整对象和方式上始终存在着 开放，劳动法和社会保障法已经不适应当时社会的发展，因此，国家在1995年实行了新的劳动法，以保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济 ...
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洗礼和型塑下, 劳动者信奉一套宏大的线性叙事方式:努力工作创造财富改善生活实现价值。在大多数劳动者看来, 创造财富-改善生活成为现代劳动的意义所在。上世纪中叶 考量因由体现在两个方面。其一, 弱者保护理论在实践上表现为立法的倾斜性, 在思维方式上表现为一种大局观, 这两种特质是其他部门法学所不具备或不 ...
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