股东会或者股东大会、董事会的决议内容违法或者前述会议存在程序违法、决议内容违反公司章程的现象，但旧公司法仅仅对股份有限公司股东大会、董事会的决议违法有原则性 连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；（二)公司合并、分立、转让主要财产的；(三)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现 ...
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董事与监事往往存在着一定的血缘关系，监事与董事之间的脐带难以割断。此时即使透过民主程序所产生的监事、董事代表，实质上也相当类似于经理、行政人员的派任一样。 德斯鸠又进一步发挥了洛克的分权制衡理论，主张建立三权分立的政体。公司监督制度的构建正是权力制衡理论在公司实践的一个方面。 [9]段威著：《公司治理 ...
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需至少半数以上的表决权或人数的同意,对于股东会增加资本、减少资本、分立、合并、解散或者变更公司形式以及修改章程的决议,则必须经代表三分之二以上的表决权同意 的僵局状态由此形成。 三、一种合理化的干预主义司法救济的介入 首先，关于诉讼主体、诉讼程序和管辖法院的确定有权依据公司法第一百八十三条请求解散公司 ...
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年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；（2）公司合并、分立、转让主要财产的；（3）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现， 经营的，必须符合《规定》中对承包者规定的各种严格限制条件和有关审批、登记程序等。 同时，根据我国《中外合资经营企业法》第四条规定：合营各方按注册资本比例 ...
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连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；（2）公司合并、分立、转让主要财产的；（3）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现， 经营的，必须符合《规定》中对承包者规定的各种严格限制条件和有关审批、登记程序等。 同时，根据我国《中外合资经营企业法》第四条规定：“合营各方按注册资本比例 ...
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愿妥协而处于僵持状况，导致股东会、董事会等权力或决策机关陷入权利对峙而不能按照法定程序作出决策，从而使公司陷入无法正常运转甚至瘫痪的事实状态。[①] 在公司 盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；（二）公司合并、分立、转让主要财产的；（三）公司章程规定的营业执照期限届满或者章程规定的其他解散事由出现 ...
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需至少半数以上的表决权或人数的同意,对于股东会增加资本、减少资本、分立、合并、解散或者变更公司形式以及修改章程的决议,则必须经代表三分之二以上的表决权同意 的僵局状态由此形成。 三、一种合理化的干预主义司法救济的介入 首先，关于诉讼主体、诉讼程序和管辖法院的确定有权依据公司法第一百八十三条请求解散公司 ...
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章程规定的其他解散事由出现；（二）股东会或者股东大会决议解散；（三）因公司合并或者分立需要解散；（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（五） 问题，为了化解当事人间的纠纷，尽可能地避免解散公司带来的不利影响，法院在公司解散诉讼中应把调解设为必经程序，本着非解散措施优先的原则，尽可能地进行调解， ...
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直接审判相对的是间接审判，即审判同一案件时，审理法官与判决法官存在着分立，亦即判决法官根据其他法官审理的结果作出判决。 言词审理主义要求当事人、证人 》，法律出版社2000年版，第6773页。 [11]参见（日）谷口安平：《程序的正义与诉讼》，中国政法大学出版社2002年版，第141页。 [12]参见 ...
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不同观点，指出必须充分理解企业和社会之间的相互融合交叉关系而非摩擦分立关系。与会的许多学者认同，公司的目的不是由它的资金而是由它的社会功能所决定的 提供一个安全的框架，而且是可以选择的安全的框架。中国人民大学王欣新教授认为公司进入破产重整程序之后，治理结构和机制发生了重大变化，因此必须考虑根据公司进行 ...
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