发布单位：工伤保险司发文日期：2016年03月28日名 称：人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）文 号：人社部发〔2016〕 参加工伤保险。职工受到事故伤害或者患职业病后，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照参保地的规定依法享受工伤保险待遇；未参加工伤保险的职工，应当在 ...
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关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议，终止工伤保险关系。1至4级伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由省（自治区、直辖市）劳动 为农民工提供咨询服务，促进农民工参加工伤保险。同时要认真做好工伤认定、劳动能力鉴定工作，对侵害农民工工伤保险权益的行为要严肃查处，切实保障农民工的合法权益 ...
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。为解决这些问题，2005年中国的立法机关颁布实施《关于司法鉴定管理问题的决定》，确立统一的司法鉴定管理体制，实行统一的登记管理制度。国务院司法行政部门 无法及时获得有效赔偿、生活陷入困境，特别是因遭受严重暴力犯罪侵害，导致严重伤残甚至死亡的刑事被害人或其近亲属，由国家给予适当资助。各地根据经济社会 ...
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关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议，终止工伤保险关系。1至4级伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由省（自治区、直辖市）劳动 为农民工提供咨询服务，促进农民工参加工伤保险。同时要认真做好工伤认定、劳动能力鉴定工作，对侵害农民工工伤保险权益的行为要严肃查处，切实保障农民工的合法权益 ...
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依法作出工伤认定未致残的，自工伤认定结论生效之日起算；构成伤残的，自劳动能力鉴定结论生效之日起算； (2)劳动者认为正在享受的工伤待遇不符合法定标准 以解除或终止劳动关系时的本人工资或上一年度的社平工资标准为准。 五、关于适用劳动争议调解仲裁法的若干问题 34、当事人对劳动争议仲裁机构的处理决定不服向 ...
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依法作出工伤认定未致残的，自工伤认定结论生效之日起算；构成伤残的，自劳动能力鉴定结论生效之日起算； (2)劳动者认为正在享受的工伤待遇不符合法定标准 以解除或终止劳动关系时的本人工资或上一年度的社平工资标准为准。 五、关于适用劳动争议调解仲裁法的若干问题 34、当事人对劳动争议仲裁机构的处理决定不服向 ...
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鉴定程序存在的主要问题 1.尚未形成完善的司法鉴定运行体系 最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第61条第1款规定：当事人可以向人民法院申请一至二名 对其出庭的权利保障机制。 4.司法鉴定标准不统一 目前，对于精神损害、司法精神病及伤残程度等方面依然缺乏相应的鉴定标准，无法满足当前越来越多的精神 ...
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鉴定程序存在的主要问题 1.尚未形成完善的司法鉴定运行体系 最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第61条第1款规定：当事人可以向人民法院申请一至二 建立对其出庭的权利保障机制。4.司法鉴定标准不统一 目前，对于精神损害、司法精神病及伤残程度等方面依然缺乏相应的鉴定标准，无法满足当前越来越多的精神 ...
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鉴定程序存在的主要问题 1.尚未形成完善的司法鉴定运行体系 最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第61条第1款规定：当事人可以向人民法院申请一至二名 对其出庭的权利保障机制。 4.司法鉴定标准不统一 目前，对于精神损害、司法精神病及伤残程度等方面依然缺乏相应的鉴定标准，无法满足当前越来越多的精神 ...
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鉴定程序存在的主要问题 1.尚未形成完善的司法鉴定运行体系 最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第61条第1款规定：当事人可以向人民法院申请一至二 建立对其出庭的权利保障机制。4.司法鉴定标准不统一 目前，对于精神损害、司法精神病及伤残程度等方面依然缺乏相应的鉴定标准，无法满足当前越来越多的精神 ...
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