其期间自和解协议约定履行期限的最后一日起重新计算。第五百一十七条债权人根据民事诉讼法第二百五十四条规定请求人民法院继续执行的,不受民事诉讼法第二百三十 诉讼、仲裁、调解等方式逃避履行法律文书确定的义务的,人民法院应当根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第一百一十四条有义务协助调查 ...
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报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:1、未按照劳动合同的 的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。这一规定对《劳动争议调解仲裁法》规定的“谁主张、谁举证”原则及举证责任倒置原则有了新的突破, ...
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在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。《劳动合同法》第69条第一款规定:“非全日制用工双方当事人可以 仲裁时效 2008年5月1日起施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条第一款规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人 ...
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范围。追索加班费一般应以民诉法第六十四条“当事人对自己提出的主张,有责任提供证据”的一般举证责任分担举证责任。但《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条以及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十五条规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据 ...
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美国还于第1107条规定了严厉的刑事责任:任何人因他人向执法单位提供有关任何正确的信息而意图报复、采取有害及告发者的行为时,得处罚金或者十年 产生令企业严格遵守的效果。Rachel Beller认为,尽管借助中国现有的《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等可以成功地实现对告发者的保护,但若能借鉴美国 ...
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以宪法上的劳动权为依归作出批复。问题是,在《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》相继制定的情况下,还有没有必要援引宪法的规定?应当说,法律无法 上发布的刘明诉铁道部第十二工程局二处第八工程公司、罗友敏工伤赔偿案中,四川省眉山县人民法院在判决书中引用《宪法》第42条第2款关于劳动权的规定,《 ...
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、劳务派遣不会减少用工单位的劳动争议。 《劳动合同法》第92条劳务派遣单位违反劳动法和《劳动法实施条例》第35条用工单位违反劳动法,以及《劳动调解仲裁法》第22 过错责任! 依据2010年7月1日生效的《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条之规定:用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人 ...
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地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《行政诉讼法》、《国家赔偿法》、《仲裁法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《立法法》、《行政许可法》 的决定。《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》(2004年修正)第五十九条:县级以上的地方各级人民政府行使下列职权:(三)改变或者撤销所属各 ...
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地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《行政诉讼法》、《国家赔偿法》、《仲裁法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《立法法》、《行政许可法》 的决定。《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》(2004年修正)第五十九条:县级以上的地方各级人民政府行使下列职权:(三)改变或者撤销所属各 ...
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、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。第二十四条培训经费按照国家有关规定列支。第六章 奖励和处分第二十五条事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的, 十七条事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。第三十八条事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、 ...
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