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查明,原告卢某1994年调入被告公司经营处工作,被告公司经营处一直未与其签订书面劳动合同。2006年6月12日原告卢某正式退休。被告农科仪器公司经营处因经营不善 永斌退休。原告卢永斌直到2014年7月28日向劳动仲裁部门申请仲裁,也不存在仲裁时效期间中止、中断的法定情形,其仲裁申请已超过一年的仲裁时效 ...
//www.110.com/ziliao/article-727111.html -了解详情
一、入职一个月离职是否有工资?有工资,单位要在与你解除劳动合同时结清工资。入职不满1个月应该还没有转正,提前3天申请就 员工出具"关于与XX解除劳动合同的决定"。(5)人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见,到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存 ...
//www.110.com/ziliao/article-693000.html -了解详情
,冯某提交广州市理念酒店金属家具制造有限公司出具的收入证明,但没有提交社保或劳动合同予以佐证,参照《广东省2014年度人身损害赔偿计算标准》中国有同行业在岗职工 人民法院判决。父或母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望的权利;中止的事由消失后,应当恢复探望的权利。"本案中,因双方无法 ...
//www.110.com/ziliao/article-675890.html -了解详情
、用人单位、就读学校出具的住宿证明等;就业证明包括工商营业执照、劳动合同、用人单位出具的劳动关系证明或者其他能够证明有合法稳定就业的材料等;就读证明 公安机关委托的社区服务机构办理签注手续。逾期未办理签注手续的,居住证使用功能中止;补办签注手续的,居住证的使用功能恢复,居住证持有人在居住地的居住年限自 ...
//www.110.com/ziliao/article-568226.html -了解详情
。 律师提醒:工资报酬影响到工伤待遇中的“一次性伤残补助金”的标准。签了书面劳动合同,上面虽然写了工资标准,但往往是基本工资,并非工资总额。一次性伤残 的时效规定,除非双方已“私了”解决则另当别论。 另外,该一年“时效”是否适用中止、中断、延长,法律没有明文规定。实践中各地作法不一,也存在争议,有的 ...
//www.110.com/ziliao/article-507556.html -了解详情
《规定》指出,工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断 由伤亡职工或者童工所在单位支付。职工或童工受到事故伤害或患职业病,在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所 ...
//www.110.com/ziliao/article-473958.html -了解详情
优先权:(一)船长、船员和在船上工作的其他在编人员根据劳动法律、行政法规或者劳动合同所产生的工资、其他劳动报酬、船员遣返费用和社会保险费用的给付请求;(二)在船舶 经法院强制出售;(三)船舶灭失。前款第(一)项的一年期限,不得中止或者中断。第三十条 本节规定不影响本法第十一章关于海事赔偿责任限制规定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-288083.html -了解详情
《妇女权益保障法》应规定:已参加失业保险的妇女劳动者因本人健康原因不能继续从事劳动合同中约定的工作又得不到岗位更换的,可以申请领取临时失业保险金。待其 规定:妇女劳动者在发生了《企业职工工伤保险试行办法》第8条规定的情形而引起中止妊娠或失去生育能力的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。 8、为鼓励 ...
//www.110.com/ziliao/article-236253.html -了解详情
《妇女权益保障法》应规定:已参加失业保险的妇女劳动者因本人健康原因不能继续从事劳动合同中约定的工作又得不到岗位更换的,可以申请领取临时失业保险金。待其 规定:妇女劳动者在发生了《企业职工工伤保险试行办法》第 8条规定的情形而引起中止妊娠或失去生育能力的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。 8、为鼓励 ...
//www.110.com/ziliao/article-234210.html -了解详情
行政部门申请工伤认定的案件立案受理的现象时而发生,对方当事人一旦提出异议,法院则作出中止审理的裁定,这是我国法律制度在雇员伤害案件管辖上不规范的结果,有损 不少雇员来讲处于事实上的弱势,由于不少个体工商户在雇用人员时,鲜见与雇员签订劳动合同关系,在损害事件发生后,对雇员来说在举证上处于不利地位,难提供 ...
//www.110.com/ziliao/article-176161.html -了解详情
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