受理，不适用国务院《道路交通事故处理办法》的规定。 11、 在医疗过失赔偿纠纷中，如果受害人及其死者近亲属对医疗事故鉴定结论有异议而向人民法院起诉的 1998年10月15日山东省高级人民法院审判委员会第51次会议通过的《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》执行。 二、诉讼主体的确定和赔偿责任的承担问题 ...
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受理，不适用国务院《道路交通事故处理办法》的规定。 11、 在医疗过失赔偿纠纷中，如果受害人及其死者近亲属对医疗事故鉴定结论有异议而向人民法院起诉的 1998年10月15日山东省高级人民法院审判委员会第51次会议通过的《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》执行。 二、诉讼主体的确定和赔偿责任的承担问题 ...
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刑事附带民事诉讼中解决的，应裁定驳回起诉。6、自然人之间的人身损害赔偿纠纷，无论是否经过乡镇人民政府的调解处理，当事人向人民法院提起民事诉讼的，人民法院应当 年10月15日山东省高级人民法院审判委员会第51次会议通过的《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》执行。二、诉讼主体的确定和赔偿责任的承担问题 ...
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、补充和完善。特别是物权法施行后，迫切需要对《民事案件案由规定（试行）》进行修订，增补物权类纠纷案件案由。根据第七次全国民事审判工作会议的要求，最高 ，结合现行立法及审判实践，将案由的编排体系划分为人格权、婚姻家庭继承、物权、债权、劳动争议与人事争议、知识产权、海事海商、与铁路运输有关的民事纠纷以及与 ...
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。据此，笔者认为雇用关系即劳务关系，是指一方向他方提供劳务，另一方给付劳动报酬的权利义务关系；换言之是当事人双方约定一方为他方提供劳务，他方给付报酬而形成 民事法律规范所调整，主要适用《民法通则》和《合同法》。以劳动关系为内容的劳动争议纠纷案件，并不排除把用人单位的规章制度作为处理依据；而以雇用关系为 ...
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在法律地位上不平等，只表现为一种行政隶属关系。在这个时期所产生的劳动纠纷，主要通过行政手段和内部调解加以解决，所依据也主要是部门规章制度和企业 从民法的公平原则出发，充分考虑当事人之间举证责任的公平负担，同时也有利于法院对案件事实的调查取证和及时处理。根据2001年3月22日最高人民法院审判委员会第 ...
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不是截然分开的。对于劳动纠纷，日本劳动行政部门既不是将其一概推向诉讼程序，也不是只将劳动争议中的劳动违法作为行政或刑事案件来处理，而关注于 译，中国社会科学出版社1988年版，第7-8页。 [10]由于笔者在本文中主要论述劳动基准法中劳动者实体权利的救济程序，故对国家作为权利人的权利救济程序并不详述。 ...
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：审判工作中的经验累积 司法在减少社会压力方面的定纷止争功能有赖于法官群体纠纷解决能力的不断提升，这就必然要求司法技艺的获得、娴熟并炉火纯青。技艺在 是：社会保险金的缴纳是否应受仲裁申请期限的约束。根据最高法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，[11]仲裁申请期限在性质上等 ...
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和单位社会的社会机构和秩序决定了劳动者对单位的高度依附程度，劳动关系上的利益分歧很小，劳动纠纷数量少，关系也相对简单，大部分可以经调解或仲裁解决。但是， 的体制。即当事人可以在申请仲裁和起诉之间自由选择其一。申请仲裁的，不得就同一案件再起诉，仲裁裁决为终局裁决。而已经起诉的则不得再申请仲裁。选择该模式 ...
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是基层法院立案工作带来了不少问题和压力。本文着重探讨了如何搞好民商事新类型案件的立案工作，从中分析我国立案制度的改革。 一、近年来基层法院受理的民商事案件 都有，成为新的亟待出台细则的新类型民事纠纷案件。 （五）《劳动合同法》实施后新类型劳动争议案件 新的《劳动合同法》实施后，必经出现新类型纠纷案件 ...
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