及司法解释的规定，结合我市法院刑事审判工作实际，现就审理附带民事诉讼案件有关问题提出以下解答意见： 关于附带民事诉讼范围 1、附带民事诉讼的受案范围如何确定？ ，应不予确认。 （4）调解协议中，除了应载明双方当事人所确认的事实以及履行协议的时间、地点、期限外，允许双方就刑事部分达成谅解并记录在案。法院 ...
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缩小的趋势。第二，部分解释事实上突破了1997刑法的规定，例如，将受委托从事公务的人员认定为国家工作人员，两高的解释对私放在押人员罪、失职致使在押人员 的共识，有必要通过实践检验，并在理论上进一步完善。 《座谈会纪要》对于应如何理解从事公务明确为：从事公务，是指代表国家机关、国有公司、企业、事业单位、 ...
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规则》)及实践操作中，均有较为具体的要求，由于时间的关系，在此不再进行详细说明了。另外，根据我国反倾销法律的规定，反倾销调查申请书及证据应当采用中文 案件中，调查机关在最终裁定中认定原产于德国的进口丙烯酸酯的数量在调查期内不足中国同类产品总进 口量的3%，因此根据法律的规定终止了对德国进口丙烯酸酯的 ...
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（中发〔2002〕12号）中指出对下岗失业人员以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的，要适应其特点，抓紧制定劳动关系形式、工资支付方式和社会保险等 《意见》对于城镇灵活就业人员如何参加社会基本医疗保险，做出了很多有别于其他职工参加基本医疗保险的规定，体现在： 1、《意见》规定未与用人单位建立明确 ...
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市场化的形式，即劳动契约的形式，由雇员与雇主自由决定是否发生雇佣劳动关系，并决定工资、工作时间、工作条件、休假、劳动保护等有关事宜。在这种关系中，作为 能收取诉讼费用。根据《劳动法院法》的规定，在初审程序开庭之前，即由担任法庭审判长的职业法官主持下，做双方当事人的工作，促使当事人双方相互协商，以期促成 ...
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第25条：“职工依照法律、法规的规定，在集体企业内享有下列权利：（一）企业各级管理职务的选举权和被选举权；（二）参加企业民主管理，监督企业各项活动 不同。在劳动合同中，用人单位必须严格按照《劳动法》和国家有关规定合理安排劳动者的工作时间和休息休假，如用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，如果用人单位 ...
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根据《劳动法》第91条规定，用人单位因侵害劳动者合法权益，如克扣或无故拖欠工资；低于当地最低生活标准支付工资；拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬，以及解除合同 而受害的是非铁路运输旅客，按该条例第三十三条的规定，就不能适用限额赔偿的规定，如何处理存在难题。另外，在同一事故中不同受害主体会因《铁路交通 ...
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感情状况、财产状况和不利于做调解工作，因而很难确保公正。经回访，第一案例移送C人民法院后，很快找到了张某的下落，张某到庭参加诉讼，案件很快审结；第二案例 是否破裂的认识上与法院认定的结果存在根本区别而难以接受甚至可能引起意外时，当离与不离的问题上出现了法律规定与社会普遍的认知能力、接受能力或社会道德、 ...
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机关在刑事诉讼过程中，查明被告人的犯罪行为所造成的物质损失情况，查明被告人如何对待其损害赔偿的民事责任，这对于正确认定案件事实，正确定罪量刑，具有重要 》和《民事诉讼法》及相关司法解释的规定进行审查，最终确定是否符合立案条件。因为，在立案审查上，立案庭法官的审查工作比较专业、全面；另一方面，承办案件 ...
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支付的工资是否包含加班工资，但用人单位有证据证明已支付的工资包含正常工作时间工资和加班工资的，可以认定用人单位已支付的工资包含加班工资。但折算后的正常 合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》（京劳险发（1999）99号）和《北京市农民工养老保险暂行办法》（京劳社养发[2001]125号）的规定， ...
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