，监督检查部门应当责令停止违法行为，可以根据情节处以一万元以上二十万元以下的罚款。 《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》进一步将《反不正当竞争法》中确立 ； 载有商业秘密文件的转移时都必需加封； B、 对雇员进行培训 提高公司全体员工的商业秘密保护意识，特别是因工作本身的需要与商业秘密接触的职工，如 ...
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前者是消费者，后者是商家。两种行为都构成诈骗罪。值得注意的是，也有案例是商场员工利用职务之便伪造、使用假代币券，通过收钱不入账以假券抵冲，用 代币购物票券在市场上流通的，人民银行应当责令停止违法行为，处以二十万元以下的罚款。”所以很明确代币券应由人民银行监管。1999年12月通过的《人民币管理条例》 ...
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，工业和信息化部规定，如果网络服务泄露他人的电子信息，可以处以高达3万元的罚款并记录在社会档案中。 在内部人员监管方面。目前借贷平台存在的信息泄露、 方面进行考察，防止别有用心者进入借贷平台工作；另一方面，在工作中，要加强对员工的动态监管，及时了解最新动态，加强职业道德教育。防止工作人员违反工作规定和 ...
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人、证一致性，不得擅自记录居民身份证记载的公民个人信息。 企业和个人可以扣押员工身份证吗? 根据《关于规范居民身份证使用管理的公告》： 1.用人単位不得扣押劳动者 由劳动行政部门责令限期退还，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。 2.个人非法扣押他人居民身份证，将由公安机关给予警告，并处二百元 ...
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肯定地说，不缴社会保险是会损害社会公共利益的。 首先可以明确，一切不为员工购买社保的行为，都是违反《劳动法》和《社会保险法》的行为。 所以职工完全 行政部门责令限期改正；逾期不改正的，还要缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其 ...
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，但经过协商，公司多少会补上部分。2018年7月份，公司称因曾女士被投诉，罚款91.6元，并处罚多打扫5间房，并要求曾女士签员工奖惩单。实际上，曾女士并未被投诉，一切都是公司的口头说词，曾女士认为公司这种一而再再而三的无故克扣工资的行为已经严重侵犯了自己 ...
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肯定地说，不缴社会保险是会损害社会公共利益的。 首先可以明确，一切不为员工购买社保的行为，都是违反《劳动法》和《社会保险法》的行为。 所以职工完全 行政部门责令限期改正；逾期不改正的，还要缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其 ...
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在监视居住期间，公安机关根据案情需要，可以暂扣其身份证。 企业和个人可以扣押员工身份证吗? 根据《关于规范居民身份证使用管理的公告》： 1.用人単位不得扣押劳动者 由劳动行政部门责令限期退还，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。 2.个人非法扣押他人居民身份证，将由公安机关给予警告，并处二百元 ...
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内部人，包括公司董事、经理和监察人；公司内持有10%以上股份的股东；公司的员工及公司本身。二类是暂时的内部人或准内部人，系指偶然了解和掌握公司内部 ，没收违法所得，并处以违法所得一倍以上五倍以下或者非法买卖的证券等值以下的罚款。构成犯罪的，依法追究刑事责任；第2款规定：证券监督管理机构工作人员进行内幕 ...
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工作人员、企业工作人员或者其他工作人员利用职务上的便利，进行非法活动或者对工作员工不负责任，不履行或者不正确履行职责，破坏国家队职务的管理职能，依照刑法应当受到 行为、给造假者通风报信、出谋划策的行为、收受相对人钱物的行为、罚款不开单据的行为、交上钱（罚款）就大开绿灯的行为，最终就会走向职业犯罪的道路 ...
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