，那么劳动者必须去申请劳动仲裁或是向有关部门反映，要求确认双方存在劳动关系，那么此时工伤认定机关不能以此为理由，将职工报送的材料退回，等到确认结果下来后，工伤 ，工伤保险条例的新规其不能说是一个明显的进步，该赔偿标准打破了原因公死亡赔偿金要区分不同情况以及不同地域的限制，将人的生命规定了一个统一的量化 ...
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情形删除，在社会上引发热议。 对此，官方解释，由于将机动车事故伤害纳入工伤保险范围而未将非机动车事故纳入范围的现行规定，带来的公平性问题引发了强烈的 争议仲裁确认劳动关系后，才能申请工伤认定。如果用人单位拒绝赔偿，劳动者还要经过仲裁、诉讼程序索要工伤赔偿。 一般而言，一起工伤待遇申请案件要经过三个环节 ...
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）款在上下班途中，受到机动车事故伤害的规定，属于工伤认定范围，因此刘某应享受工伤保险待遇。二是侵权损害赔偿，在本案中，肇事者存在过错，根据我国《民法 人身的，应当承担民事责任和第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用的有关规定，肇事者应承担过错责任 ...
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一句话就是，我能要求多少赔偿。我见到此类问题，往往苦笑，请受了工伤的朋友们记住1、受了工伤，首先要去申请工伤认定，你必须被相关部门 规定：“劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。” 也就是说，对于 ...
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，原告方取得了肇事方赔偿126012.02元。2008年3月12日祝好成之妻朱指云（本案原告），向劳动和社会保障局提出工伤认定申请，经认定 不得剥夺法律、法规赋予劳动者依法享有工亡待遇权利。 第二，原告方在取得道路交通事故赔偿后，请求工亡保险待遇也符合湖南省劳动部门有关文件规定。2007年11月27日 ...
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进行修改，应当修改为向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门或者工伤事故发生地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。这样，极大的节省了各项开支，方便了伤者，这 案件适用法律若干问题的解释》中就有规定。该解释第三十条规定，“赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入 ...
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不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付；达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤医疗补助金6因工死亡赔偿职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤 工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。 10、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月 ...
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单位承担。 工伤认定、劳动能力鉴定过程繁琐，如果产生劳动纠纷，提起诉讼将要花费非常久的时间，所以很多时候对于不太严重的工伤，单位会和员工协商赔偿。 工伤 的上年度全省在岗职工月平均工资--浙江省人力资源社会保障厅《关于贯彻落实国务院修改后工伤保险条例若干问题的通知》第五条。 最多的是新疆十级伤残为12 ...
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。该电器公司认为李某系自己操作错误受伤，公司只需承担医疗费，不再承担其他工伤待遇。李某遂提起劳动仲裁，要求公司按标准支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性 等工伤待遇。 案件解析： 工伤认定适用无过错责任原则，即不以劳动者是否存在过错为认定前提。工伤事故治疗和伤残发生的赔偿，是对职工因职业伤害造成的经济 ...
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专业机构的鉴定意见，对医院的异议不予采纳。依据鉴定意见判决医院承担15%的责任，赔偿单先生各项损失共计3万余元。 医院不服提起上诉，二审法院判决驳回上诉，维持 。因此，劳动者因用人单位以外的第三人侵权受到人身损害，同时被认定为工伤的，不仅有权向用人单位主张工伤保险赔偿，还有权向第三人主张人身损害赔偿。 ...
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