篇第175节（a）]规定，本部门被授权和指导以鼓励和支持由工厂、地区和企业范围的委员会掌管的联合劳动管理活动的建立与运作；被任命以提高劳动 政府官员而言都应当具有最终性和决定性，但是通过欺诈获取的除外 （三）公用合同索赔 第253节 [24]竞争要求 （c）非对抗程序的运用。执行机关可以使用非对抗程序 ...
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，但在实际操作中，它针对那些有具体工作产品产出的情形有效，对于那些智力劳动的贡献往往使绩效考核的结果并不清晰，比如检察官严谨、刚直的职业形象是很难 职业培训和专门机构的培训以及用于改善健康状况的开支都属于人力资本。人力资本与工厂、住房、机器及其他实物资本一样，是国家财富的一部分。对于一个企业而言，通过 ...
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调整出发来考虑的。一般说来，对行政关系和商品流通关系，可以不“一分为二”，正如一个工厂可以搞“大而全”，也可以搞“专业分工”一样，而问题在于，究竟是“大而 ，就是一个实体法，相应的就要有它的程序法，如行政诉讼法、财政诉讼法、劳动诉讼法以及经济诉讼法等。但是考虑到制定经济诉讼法，需要积累丰富的实践经验， ...
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的经济上的损害。例如，甲不慎破坏了电力公司的电线，因此导致各个用电户、工厂的损失。第二种为失去使用价值的损失。例如，某个港口边的一家公司的厂房发生 的限定，就是要用可预见性的规则进一步限制这种赔偿的范围，只有在违约方在订立合同的时候能够合理预见到这个违约造成损失的后果才能赔偿，比如说，现在突然停电了， ...
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，该法院判决自由选择职业的权利限制了要求离职雇员赔偿教育费的公司合同。和社会国体原则相一致，劳动法院认为重要的宪法权利并不限于针对政府侵犯，而且也适用于经济与社会势力的压制：“根据《基本法》，某些基本价值进入了法律基础构架；无论是工厂组织还是在法律上平等的公民之间的协议或行为，都不应被允许和这些价值 ...
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可接受司法审查，即权力的来源是决定权力性质的决定因素，[16]一个私人机构仅能依据合同或侵权才能被提起诉讼。这有点近似我国的法律、法规授权组织的判断标准。该标准 。很多例子都可说明该标准的问题，如一家公司作出一个商业决定，如关闭某一工厂或银行网点，或将其迁出某一区域，都可以被视为该公司单方的决定，但是 ...
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合同法。在新的一部适应市场经济的合同法里，最重要的是两大精神：第一个就是合同订立自由。过去的经济合同法里，差不多都是强制性规范，现在增加一些任意性规范。 。这就是市场经济的刑事责任。 行政责任通常有两个方面：一是内部行政责任，如工厂、学校内部的行政责任。更重要的是外部的，就是国家行政管理机关所实施的 ...
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地位决定的，这就是说，全体公民都同样可以利用公有的生产资料、公有的土地、公有的工厂等进行劳动。[9]显然，这些财产不是商品，它们大多属于社会成员个人可以直接占有的 人的利用权而言，既有一般民众享有的公权利，又有因行政行为或行政合同产生的私权利，而国家作为公物的所有者，既有私法上的所有权及其收益权，又有 ...
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。 （三）商事交易的连续性和关系性 现代商事领域的交易，通常为基于一定基础合同而进行的系列交易，生产厂家与批发商之间，批发商与零售商之间往往有一项基本 专家代理制度。专家代理担保权登记事项，可以使当事人避免因不熟悉程序而发生重复劳动和无收益的支出，从而可以人人降低登记的成本。 4.推行担保权的证券化。 ...
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颁布了劳动基准法，以保护劳动者的利益。英国1959年修订了《工资委员会法》，提高了最低工资标准;1961年修订《工厂法》，进一步改善了劳动条件。通过Radcliff VS Rabble(1939)、Caswell VS Duffy (1940)等案32，雇佣人的责任也进一步被强化。 民法人的抽象性还 ...
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