对6家用人单位作出 行政处理决定，44家作出行政处罚决定，罚款约205万元，为1520名劳动者追付工资报酬及经济补偿金约760万元。 2011年5月1日《 从快批捕起诉：一宗是深圳市奥斯曼家具有限公司法人代表陈某，在拖欠124名员工工资127万余元的情况 下，逃避支付劳动报酬，经劳动部门责令支付后仍不 ...
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边缘群体，也正是这种边缘性的社会地位使其难以享受社会保障权益。农民工的工资没有保障、安全工作条件没有保障、疾病工伤治疗没有保障、福利没有保障、养老 3、完善社会保障体系 .规定政府部门应设立工资保障准备金制度，对用人单位工资支付情况进行监督，对违反工资支付规定的用人单位加以罚款；增加程序性的规定，使《 ...
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《条例》一次性工亡补助金的标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。新《条例》将一次性工亡补助金的标准调整为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由 ...
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经济困难，需要延期或者分期缴纳罚款的，经当事人申请和劳动保障行 政部门批准，可以暂缓或者分期缴纳。 第四十四条当事人对劳动保障行政部门作出的行政处罚决定、责令支付劳动者工资报酬、赔偿 金或者征缴社会保险费等行政处理决定逾期不履行的，劳动保障行政部门可以申请人民法院强制执 行 ...
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关系。建立劳动关系应当订立劳动合同。 第九条 用人单位应当依法成立，能够依法支付工资、缴纳社会保险费、提供劳动保护条件，并能够承担相应的民事责任。 劳动者应当达到法定 改正，逾期不改的，按照未签订劳动合同的人数，对用人单位处以每人500元罚款。 第五十二条 用人单位违反本规定第二十四条规定的，由劳动和 ...
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十分普遍；用人单位不与劳动者签订劳动合同，任意加班加点且不支付劳动者加班费，拖欠工资，劳动条件恶劣，不给劳动者上社会保险等违法行为十分突出。 综上所述，我国劳动关系 保障行政部门责令限期改正，逾期不改的，处二千元以上一万元以下不等的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一千元以上五千元以下不等 ...
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，通知当事人提供保险标志或者补办相应手续，可以处警告或者20元以上200元以下罚款。当事人提供保险标志或者补办相应手续的，应当及时退还机动车。 182、交强 的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 实践中，有固定收入的受害人应当由其供职单位出具合法证明，如 ...
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拒不支付劳动报酬的行为入罪，如俄罗斯联邦刑法典145.1条规定：拒绝支付工资、退休金、助学金、补助金和其他应付款项：1.任何所有制形式的企业、机关或者组织 标准法》规定，必须以现金形式按时足额支付工资、补偿金等，否则可以判处3年以下监禁或处于2000万韩元以下罚款。我国香港的《雇佣条例》规定，雇主必须 ...
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不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款50％以上5倍以下的罚款。但480万～560万纳税人不申报，毕竟不是少数，这么多人如何处罚？会不 的11项所得中，还规定对金融债券利息实行免税，军人的转业费、复员费、离休工资、退休工资、津贴、补助、福利费等也规定免税，应该纳税的继承所得，住房补贴、公费 ...
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具体包括以下费用：误工费、交通费、生活费（住宿费、伙食费等），以当地平均日工资水平作为补偿误工费的标准，以当地人均生活费作为补偿生活费的标准，交通费以实际支出 采取传讯措施，通过警察强制其到庭，以传讯通知书进行并处第五级违警罪的罚款。《日本刑事诉讼法》第150条规定：受到传唤的证人没有正当理由而不到场 ...
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