领取额数额不等。2008年1月1日双方签订了终止期限至2010年的劳动合同。自2008年2月起，李某向A公司确认当月及之前的所有工资、福利已经支付 补贴、加班补助等名目向李某支付300-400元不等的报酬，李某再次要求加班费用没有事实和法律依据，本院不予支持。 对于李某主张的未交养老、失业保险经济补偿 ...
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领取额数额不等。2008年1月1日双方签订了终止期限至2010年的劳动合同。自2008年2月起，李某向A公司确认当月及之前的所有工资、福利已经支付 补贴、加班补助等名目向李某支付300-400元不等的报酬，李某再次要求加班费用没有事实和法律依据，本院不予支持。 对于李某主张的未交养老、失业保险经济补偿 ...
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而隐瞒了此信息，我的朋友委托我去提起诉讼，开庭当天在法庭内受到该房地产公司鼓动纠集的三十多人的围攻。但当地警方和法官均没有有效处理这一围攻事件 反就业歧视条例、性别平等工作条例、反性骚扰防治条例、就业服务条例、欠薪保障条例、劳动合同条例、团体协议条例，为国家将来之立法提供经验。 至于具体措施方面，在反 ...
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这些合同是违反法律规定的，但是有基础，这就是法院与之签订的委托拍卖合同。 法院为什么要违反法律规定签订这些合同呢？没有人做出合理的解释，显然，公平与正义 一份基本的人权，每一份基本的人权就构成这个庞大股份公司的一个份额。庞大公司的各种权力和职能被分解开，经过选举由一些专业化的人士担当，例如总统、州长、 ...
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维系的团体在保险利益、道德风险、社会秩序问题上存在差异，看不出其他关系与劳动关系存在重大区别，将这些关系剔除在外，似乎也无特别的理由，不清楚 的内容，才能体现对投保人知情权及选择权的保护，合同成立之后在交付及说明条款没有实际意义。该法律条文明确了保险公司负有对保险条款交付时点的举证义务，应当引起重视 ...
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，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人 的一生的事业，而公司老板的素质与可能出现的办公室骚扰及80后不屑一顾的办公室争夺战都可能迫使他们离开。 对于以上两点，我只想说，生活从来没有欺骗我们，是我们 ...
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带来了不少的问题。例如：雇主利用庞大的劳工队伍和廉价的劳动力，签订一些不合理、不公平的劳动合同，侵害雇员利益。由于我国在这方面缺少完善的法律制度，对雇员 质量法》适用无过错责任，乙的损失应由公司承担。其次，需有损害结果，这是构成损害事由的基本要求。雇员的侵权行为与损害结果之间要有因果关系，这种因果关系 ...
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，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人 的一生的事业，而公司老板的素质与可能出现的办公室骚扰及80后不屑一顾的办公室争夺战都可能迫使他们离开。 对于以上两点，我只想说，生活从来没有欺骗我们，是我们 ...
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维系的团体在保险利益、道德风险、社会秩序问题上存在差异，看不出其他关系与劳动关系存在重大区别，将这些关系剔除在外，似乎也无特别的理由，不清楚 的内容，才能体现对投保人知情权及选择权的保护，合同成立之后在交付及说明条款没有实际意义。该法律条文明确了保险公司负有对保险条款交付时点的举证义务，应当引起重视 ...
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融资租赁合同形式的特殊规则。假设某个企业急需资金而又没有银行愿意贷款给它。于是它找到一家租赁公司签订一份买卖合同，将自己最值钱的一条生产线的设备出卖给 最高人民法院《关于贯彻执行民事政策法律的意见》（1979年2月2日）规定：劳动人民的房屋典当关系，应予承认。典期届满，准予回赎。最高人民法院《关于贯彻 ...
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