后要求用人单位支付经济补偿的，人民法院应予支持。第八条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位 合同为由请求用人单位支付赔偿金的，人民法院应予支持，但起诉前用人单位已经补正有关程序的除外。第十三条 劳动合同法施行后，因用人单位经营期限届满不再继续经营 ...
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与劳动者轮流订立劳动合同﹔（五）其他合理情形。第六条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿 合同为由请求用人单位支付赔偿金的，人民法院应予支持，但起诉前用人单位已经补正有关程序的除外。第十三条 劳动合同法施行后，因用人单位经营期限届满不再继续 ...
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后要求用人单位支付经济补偿的，人民法院应予支持。 第八条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位 合同为由请求用人单位支付赔偿金的，人民法院应予支持，但起诉前用人单位已经补正有关程序的除外。 第十三条 劳动合同法施行后，因用人单位经营期限届满不再继续 ...
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后要求用人单位支付经济补偿的，人民法院应予支持。 第八条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位 合同为由请求用人单位支付赔偿金的，人民法院应予支持，但起诉前用人单位已经补正有关程序的除外。 第十三条 劳动合同法施行后，因用人单位经营期限届满不再继续 ...
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，合同没有明确约定或没有订立合同的，著作权属于受托人，因此，专业机构享有受托编写的有关资料的著作权。也就是说，特许人虽然花了钱，但拿到手里的只是资料的使用权。 确定；另一方面，特许人应尽快完善企业内部及与受许人之间的保密制度并与受许人签订严格的保密协议，特别是面对那些并非以经营为目的恶意加盟商。另外， ...
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而引起的争议应明确地按照国际商会调解和仲裁规则，由指定的仲裁员解决。 仲裁地点应为________________，程序应以________________语言进行。 如果产生有关本协议存在、效力、履行、解释、终止的争议，仅登记地法院有管辖权。 本条也适用于第三人和人数众多被告的合并审理、附带请求和 ...
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披露等规定）和程序规定（如并购国有企业中的挂牌交易程序，报告、公告、股份转让和过户登记手续、有关机关的审批程序等）签订和履行，否则不仅可能导致协议无效 的并购方案和流程。经与目标公司初步磋商，收购方与目标公司达成初步意向并签署保密协议，在目标公司配合下，服务团队接着对目标公司进行了全面的审慎调查，调查 ...
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网站所有人可通过商标法来保护自己的网站名称，即把网站名称当作一件服务商标到有关部门进行注册来加以保护。 （二）电子商务中商誉侵权的法律规制 网络环境下 ；若交易未达成，如何保证对方当事人不使用和不向外泄露商业秘密。这是订立保密协议时需要特别注意的。另一方面，网络用户可以依据我国《反不正当竞争法》来保护 ...
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转让土地的土地使用权转让合同和相关的国有土地使用证。9、房产的所有权证。10、有关土地、房产的抵押合同及登记备案文件(如有)。11、对于未领取使用权/所有权证的土地 其它单位的公司的主要人员，曾作为当事方与以前的工作单位签订过保密或不竞争协议，请提供有关资料。公司员工购股计划或激励计划（如有）及有关的 ...
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12月18日）、奖金发放等事宜，并要求W签字，自己保留一份副本，同时向公司签署《保密协议》作为附件。同日，W签字，并向公司签发了书面的保密协议。 单位依据本法第24条、第25条、第26条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。而原劳动部（现人力资源和社会保障部）《违反和解除劳动合同的 ...
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