公众中的知名度。 第五部分专有技术(技术诀窍) 第19条非独家使用权 根据本协议附件2所述文件________________之规定,特许人给予受许人获得并使用有关技术的权利 特许人和受许人由于其不能控制的情况而不能履行其义务,本协议的履行可终止。不能控制的情况应理解为由任何一方不应负责的事件造成,而 ...
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报证监会上市公司监管部会商证监会稽查局共同研究决定。 2、股东大会决议有效期内终止执行重大重组方案的程序问题 《上市公司重大资产重组管理办法》第二十二条 不符合借壳上市的条件。上述重大资产重组预案不得不因此终止。 (五)上市公司并购重组中的股份协议转让问题 鉴于目前我国上市公司股权比较集中、第一大股东 ...
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合同解除的情况下支付的,这种解除一般是合法的单方解除。当然,在协议解除和劳动合同终止的情况下也有适用的情况;赔偿的给付主体是双向的,赔偿 职工的经济补偿金问题没有作出特别规定。实践中有的破产国企在与职工签订解除劳动关系协议时,将原国企固定职工与领取一次性安置费对号入座;将国企合同制职工与领取一次性经济 ...
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因洪水冲毁房屋导致房屋承租人无法继续使用收益该房屋时,承租人方可行使法定解约权以终止该合同关系。因此,判断上若该不可抗力事件造成全部义务不能履行,自然发生解除 之返还。所谓当事人事前对合同解除后之法律效果达成协议者,即中国合同法第九十八条规定:「合同的权利义务终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。」 ...
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的主要法律风险,并提出行之有效的防范措施,以期对读者有所裨益。 关键词:合同; 协议; 法律风险; 防范; 中国历史上长期使用的是契约概念,契约一词最早见于《魏 共和国民法通则》第八十五条规定,合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。《中华人民共和国合同法》第二条规定,本法所称合同是平等主体的 ...
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负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月 ; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 第八十六条劳动 ...
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效力。我国《仲裁法》第19条第1款规定,仲裁协议独立存在,合同的变更、解除、终止或无效,不影响仲裁协议的效力。否则,诉权作为法定权利是不能以 方面不同,我们不能把排除当事人效果意思的无效合同制度与可以体现当事人效果意思的合同终止制度混为一谈。应该对二者中的独立性条款的范围和效力分别规定,即对无效合同的 ...
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单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者, 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予 ...
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的 负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予 ...
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负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月 ; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 第八十六条劳动 ...
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