十七条一切国家机关实行精简的原则，实行工作责任制，实行工作人员的培训和考核制度，不断提高工作质量和工作效率，反对官僚主义。 一切国家机关和国家工作人员必须 有休息的权利。 国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。 第四十四条国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员 ...
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与基础条件 随着法治国家的推进和综合国力的增强，目前已有相当部分的执法部门具备了制度创新的物质基础、思想意识和实践能力；这些监狱在试图改变传统经验模式之时选择 合理分解，化成干警的具体工作任务，并得到科学测评。盐源监狱近年推行的干警记分考核制度就很能说明问题。 （二）现代管理理论、技术与行刑理念、规则 ...
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劳动、生活等方面。针对罪犯在这些方面的表现，各个监狱制定了一系列的记分考核制度，考核成绩可在一定程度上反映罪犯人身危险性的大小。 在对罪犯的改造表现 科学的指导意义。 (三)假释、减刑的裁定 在执行刑罚的过程中建立的假释、减刑制度是对那些经过改造、认罪伏法、人身危险性小、不再危害社会的犯罪分子予以的一 ...
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适应社会，不致回归社会后无所适从。（注：参见何鹏等编：《中外罪犯改造制度比较研究》，社会科学文献出版社1993年版，第250257页。）美国学者巴特勒 刑罚运动规律办事的具体体现由于设置开放性处遇级别涉及分级处遇级别重新设计、罪犯考核制度完善、开放处遇与减刑、假释、行政奖励等关系的调整以及罪犯监外劳动 ...
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制约，还有细密的错案责任追究、引咎辞职、国家赔偿、责任倒查和各种内部的考核考评机制进行约束。抛开所有现实的约束条件，只孤零零的择出一个命案必 只是对刑事诉讼实践进行了一种理念型(ideal type)划分，[48]并不是对现存制度的实际描述，实践中也没有任何一个国家，包括沃伦法院(1953～1968年 ...
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的相关法律手续，具体实施对矫正对象的监督管理和教育工作，建立起相应的教育制度，对矫正对象适时进行谈话教育，组织社会志愿者对矫正对象进行帮教，帮助矫正对象 明确社区矫正机构的设置，并建立一系列工作制度，包括矫正对象的管理制度、教育制度、各部门之间的联系协作制度、监督考核制度等。 同时，应尽快对刑法、刑事 ...
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积极的、客观的参与者（因为检察官承担着客观性义务）的话，那么司法实践中的业绩考核制度则把检察官由积极的、客观的参与者变成了赤裸裸的只追求定罪结果的当事人 一基本判断，解决刑事辩护参与低和刑事辩护质量差的良方在于建立刑事辩护准入制度以提高辩护律师的素质，改善司法环境，切实解决刑事司法实践中的会见难、阅卷 ...
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法官的职业特性，才能保证司法权威，保证司法公正。 关键词：职业法官法官职业法官制度 负责裁判案件的人称为法官（Judge），这是一个国际通行的称谓，在 符号。二是审判管理的行政化。法院内部采取岗位目标责任制等行政手段对法官进行考核，通常规定法官的办案数、结案率等指标。法官受理多少案件，并不取决于法院的 ...
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或无固定期限劳动合同在国内的广泛应用。但是，由于对无固定期限劳动合同制度缺乏正确的认识，不少人认为无固定期限劳动合同是“铁饭碗”、“终身制”，认为一旦签订 制度时，应当明确录用条件或岗位职责，同时也要加强日常管理，建立考核制度，量化考核标准。2、严重违反用人单位的规章制度的。劳动者与用人单位存在者隶 ...
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大百科全书法学》[Z]，1984年版，第550页。） 我国实行的是人民代表大会制度，全国人民代表大会是国家的最高权力机关，国务院、最高法院和最高检察院即一府两院 协助管理。 由于在职务管理权限上存在差异，政务类司法官和业务类司法官在考察考核内容、审批机关、提名方式、推荐渠道和责任对象等方面有诸多不同， ...
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