制度，明确工资是由几部分构成的，绩效考核是如何规定的，这些制度一定要经过工会或职工代表大会参与制订，并进行公司内部公示、宣贯、培训，并且培训要 做，才避免败诉? 答：1)员工签订的劳动合同中不应包含奖金部分;2)完善绩效考核制度，明确绩效考核等级的分布比例及奖金发放原则。 50、企业通常根据经营需要而 ...
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推举或指定的代表只能代表一方参加调解委员会。调解委员会组成人员的具体人数由职工代表大会提出并与企业法定代表人协商确定。企业代表的人数不得超过调解委员会成员总数 担任。调解委员会的办事机构设在企业工会。第十条调解委员会应建立必要的工作制度，做好调解的登记、档案管理和分析统计工作。第十一条调解委员会委员 ...
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小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度”。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条规定：“职工每日工作8小时，每周工作40小时”；第六条 一定不能忘记要按照法定的程序，在法定限度内适当安排。 企业劳动争议调解委员会是在企业职工代表大会领导下，负责调解本企业内劳动争议的群众组织。调解委员会由职工 ...
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董事。独立董事的独立性受到制约，其作用势必受到限制，无法达到建立独立董事制度的初衷。 4.监事机制的局限性外行监管内行。不胜枚举的事实一再证实，我国上市 代表的比例不得低于1 ／ 3 ；其中，职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。由此可见，股东代表是大股东的代言人，不能 ...
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在本章中。 第十二章 附则本规章制度经公司于_______年_______月_______日召开全体职工大会或全体职工代表大会讨论通过，于_______年_______月_______日开始施行。 ...
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在本章中。 第十二章 附则本规章制度经公司于_______年_______月_______日召开全体职工大会或全体职工代表大会讨论通过，于_______年_______月_______日开始施行。 ...
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在本章中。 第十二章 附则本规章制度经公司于_______年_______月_______日召开全体职工大会或全体职工代表大会讨论通过，于_______年_______月_______日开始施行。 ...
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1.通过工会、妇联等群众性组织和其他各种组织形式，参与国家管理。2.通过职工代表大会等各种形式，管理经济和文化事业。3.通过村民委员会和居民委员会等形式 人大常委会和地方各级人大常委会，且主要还是在地方各级人大常委会，基于当下选举制度的规定，还应当加入有关户籍、居住期限等要件为妥。 浙江省人大常委会的 ...
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权利结构上的表现。在国有企业和集体企业，职工行使民主管理权利有坚实的物质基础。劳动者通过职工代表大会或职工大会行使民主管理权利。在非公有制企业中，劳动者 的使命，劳动立法的中心任务就是要宣言劳动权。正因为如此，现代劳动法的制度结构基本上都是按照劳动权的内容及其保障的需要来安排设计的。 劳动权宣言包括 ...
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一致的原则； 第五，合同签订的程序不同。签订集体合同，需提交职工代表大会或者由全体职工讨论通过，由双方首席代表签字；签订劳动合同，则由劳动者同用人 要求劳动者赔偿损失和支付违约金的办法，以替代履行。 总之，劳动合同是劳动合同制度的法律形式。劳动合同是产生劳动法律关系的法律事实。劳动合同种类不同，适用 ...
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