得更加显著,那么虚幌主义就会在一瞬间回归虚无主义的本相。 由此可见,延寿村农民的集体诉讼,其实是向中央三权之府分别提出了这样一个全国性的公共诉求: 等问题,多数地方法院在实践中一般都是拒之门外。另外一些民事纠纷,比如劳动合同纠纷、医疗事故纠纷,以及一些涉及地方稳定的群体性事件等等,法院也基本上不予受理 ...
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合同,损害国家利益;(2)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(3)以合法形式掩盖非法目的;(4)损害社会公共利益;(5)违反法律、行政法规的强制性规定。第53 人拒绝接收多交部分的,应当及时通知出卖人。《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》第6条规定,根据《合同法》第162条 ...
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的群众上访往往不按程序来, 多头信访、越级信访较普遍, 缠访闹访、集体上访也时有发生。[2]信访案件层出不穷, 但未能很好的得到解决。 二、概念综述 利益关系与中国公民密切相关, 一般的土地问题、腐败问题、城市建设问题、劳动合同纠纷问题除外, 凡是日常生活中涉及到的行政机关的权力行使以及政府职能行使的 ...
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口头合同的开始就要注意到证据收集的问题;(四)尽管口头合同较之书面合同简单快捷,但是因为难以举证的问题也更容易出现合同纠纷,所以建议还是要尽量订立书面合同。三 死无对证,所以,我国法律对一些特殊的合同也规定了必须书面形式,如,借款合同、劳动合同、建设工程合同、技术开发合同、担保合同等。另外,涉外合同、 ...
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适用的范围也随之迅速地扩展,尽管与此同时,雇佣合同变为劳动合同,脱离了合同法,而成为劳动法的调整对象,28但合同自由原则调整范围的扩大远远地超过了减少的 :“选择地域管辖的自由,选择适用法律的自由,选择解决合同纠纷方式的自由。”39可见,合同的自由订立也许是合同自由中最重要的一部分,但也仅仅是一部分。 ...
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合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。 第四章工作时间和休息休假 第三十 作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理: (一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷; (二)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-320414.html -
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合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。 第四章工作时间和休息休假 第三十 作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理: (一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷; (二)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-320175.html -
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合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。 第四章工作时间和休息休假 第三十 作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理: (一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷; (二)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-317115.html -
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提起的诉讼是要求村集体经济组织支付其土地补偿费,但村集体经济组织认为原告不具有集体成员资格的,法院应予受理。经审理符合《山东省实施<中华人民共和国农村土地承包 属劳动争议。因为就事实而言并非是劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中产生的纠纷,就法律依据而言是依据《企业破产法》的相关规定,就案由而言《最高 ...
//www.110.com/ziliao/article-275731.html -
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提起的诉讼是要求村集体经济组织支付其土地补偿费,但村集体经济组织认为原告不具有集体成员资格的,法院应予受理。经审理符合《山东省实施<中华人民共和国农村土地承包 属劳动争议。因为就事实而言并非是劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中产生的纠纷,就法律依据而言是依据《企业破产法》的相关规定,就案由而言《最高 ...
//www.110.com/ziliao/article-275389.html -
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