条的规定执行。 第十二条地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动 的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明 ...
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待遇？ 刘某原系某单位职工，2006年4月工作期间受伤，且鉴定为8级伤残。刘某出院后继续去单位上班，单位也为其报销了所有医药费用。2008年5 决定书，并办理了相关手续。不久，刘某将单位诉至法院，要求单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计5万余元。 法院经审理认为，本案双方解除劳动合同关系既 ...
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地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。第二部分：伤残待遇1、一次性伤残补助金：18个月X负伤前的本人月工资工伤保险基金全额支出2、一次性 ）；适用条件：职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系3、一次性就业补助金：（与用人单位解除或者终止劳动关系时才有）原单位支出：(各地标准 ...
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地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。第二部分：伤残待遇1、一次性伤残补助金：16个月X负伤前的本人月工资工伤保险基金全额支出2、一次性 ）；适用条件：职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系3、一次性就业补助金（与用人单位解除或者终止劳动关系时才有）原单位支出：(各地标准不同 ...
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（六）工伤事故与民事侵权的赔偿项目不同 两者在赔偿项目和标准上有很大不同。工伤事故赔偿项目根据《工伤保险条例》的规定有：医疗费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、丧葬补助金等。而最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件 ...
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地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。第二部分：伤残待遇1、一次性伤残补助金：13个月X负伤前的本人月工资工伤保险基金全额支出2、一次性 工资）；适用条件：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同3、一次性就业补助金原单位支出：(各地标准不同，上年度统筹地区职工月平均工资倍数，河南 ...
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地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。第二部分：伤残待遇1、一次性伤残补助金：11个月X负伤前的本人月工资工伤保险基金全额支出2、一次性 工资）；适用条件：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同3、一次性就业补助金原单位支出：(各地标准不同，上年度统筹地区职工月平均工资倍数，河南 ...
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地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。第二部分：伤残待遇1、一次性伤残补助金：9个月X负伤前的本人月工资工伤保险基金全额支出2、一次性 工资）；适用条件：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同3、一次性就业补助金原单位支出：(各地标准不同，上年度统筹地区职工月平均工资倍数，河南是 ...
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地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。第二部分：伤残待遇1、一次性伤残补助金：7个月X负伤前的本人月工资工伤保险基金全额支出2、一次性 工资）；适用条件：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同3、一次性就业补助金原单位支出：(各地标准不同，上年度统筹地区职工月平均工资倍数，河南是 ...
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协商后达成终止劳动关系及赔偿协议，约定公司一次性赔偿王某两万元，其中包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、看病期间工资、护理费等所有费用，王 在于维护劳动者的生存权，保障劳动者的基本生活。职工因工致残被鉴定为相应伤残等级的，应当享受相应的工伤保险待遇。虽然法律规定劳动者与用人单位因工伤 ...
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