违反竞业禁止义务侵权行为的立法不足 对于违反竞业禁止的侵权行为，我国通过《劳动法》、《反不正当竞争法》、《刑法》和《公司法》及部委规章进行规定。 操作性来看，现行规定都比较原则化和抽象化，操作性不强。特别是对于赔偿责任和损失计算非常不明确，实际上难以执行。 因此有必要在侵权行为法中对于违反竞业禁止义务 ...
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以保护当事人的权利或利益的法定程序”。[31]2.民事诉讼与其他民事纠纷解决机制的比较（1）民事诉讼的特性民事诉讼是国家利用公权力（审判权）解决私权纠纷 不排除就此合理设置限制性规定，比如许多国家和地区法律规定，在亲属法和劳动法纠纷中，调解程序是提起诉讼的必经前置程序。在现代法治社会，只有经过正当法律 ...
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以自然人为本位的观念。面对法人在政治、经济、社会生活中日益处于支配的地位，通过对近世主要国家民法设计思路分析后，笔者认为，我国大陆地区在设计自己的民法体系 类型，而且也设计了劳动编和权利保护编，其中的劳动编就是关于团体与个人的劳动法，还包括人合和资合公司法、商号法和商标法、专利法、竞争法和卡特尔法等 ...
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力量，就由司法机关去回应社会运动。这样的例子我们看到，在美国，民权运动是比较典型的一个代表。在其他国家可以看到，回应社会运动，加速社会变迁，跟前面可以看到 的这个违宪审查开始得很早，司法关系的违宪审查大概是到90年中期，从一个劳动法的案例，金融机关有一个单身条款。普遍的金融机关在雇佣女职员的时候有一个 ...
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问题。[12]2006年8月18日，德国《平等待遇法》(Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz)在长期讨论后终于生效，该法是一部专门反歧视的立法，涉及劳动法、一般合同法及公法领域，其影响深远。它创造了一个全新的反歧视立法体例，并对现有的相关立法作出了一定的调整。该法 ...
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足够［4］。对此，麦金侬将女性在职场中遭受的性骚扰经历，与种族歧视背景下黑人被排斥与隔离状态的经历相比较，从而论证:两者同样都是将弱势群体，由于 一最普遍和最严重的性骚扰形式以及性骚扰现象背后性别歧视的本质，将反性骚扰直接纳入劳动法或雇佣法的范畴，有利于从根本上解决性骚扰这一社会痼疾，其法律实效业已被 ...
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独当一面。[2] 从以横向的世界法学教育既成模式的基本特征比较、纵向的中国法学教育模式构成元素生成机制分析以及中国法学教育制度的整体运行环境考察为视角，综合研究 次国家考试是口试，考官由知名的宪法、民法、刑法、商法、行政法、劳动法、诉讼法教授、资深法官和政府官员等人员组成，考官发问的问题都是实践问题， ...
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外资并购涉及的多种社会关系，使得外资并购行为不可避免地与外资法、公司法、证券法、劳动法、国有资产保护法、税法等法律发生千丝万缕的联系，在确定外资并购的立法模式时 ，184。 ③刘李胜、邵东业、庞锦。外资并购国有企业一实证分析与对策研究[M].中国经济出版社，1997，290。 ④史建三。跨国并购论[M ...
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。以法国为代表的知识产权法典模式不仅很好地处理了知识产权法同民法、商法及劳动法之间的协调关系，而且对知识产权内部各部门法的规定也十分融洽。诚然，目前我国还 》和《著作权法》而言，《商标法》颁布的时间较早，实践中商标管理实务一直没有中断，企业和民众对商标比较熟悉，形成了较广泛的社会基础。在《商标法》的 ...
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避免选择制给受害人带来的尴尬，使劳动者的损失能最大限度地获得补偿，与劳动法、社会保险法的宗旨亦相吻合。[12] 有学者主张替代模式，以工伤保险替代侵权 法律》，第414415页。 [43]克雷斯蒂安冯巴尔：《欧洲比较侵权行为法》下卷，焦美华译，北京：法律出版社， 2001年，第545页。 [44]张新 ...
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