慧星教授的观点：不要轻易采用刑法手段，应在法律理论和体系框架内设计出有效的解决方案把老板判几年刑，工厂垮了，劳动者又会失去工作。作为替代方案，梁 问题。 （三）司法认定可能存在诸多问题 拖欠劳动报酬所涉及的是劳动关系和民事法律关系，应当由劳动法和民法调整；用刑事手段解决拖欠工资行为不仅有越位之嫌，而且 ...
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贝查克的思路，从另一个方面折射出重整与清算（包括出售）之间的关系，是通过模拟清算解决重整中价值评估难题的一种尝试。 贝贝查克的思考方法也可推 被动的角色。我们有必要学习并传播先进的《破产法》理念，建立适应市场经济需求的企业转机管理执业人共同体，拓展《破产法》实施的市场空间。 【作者简介】 李曙光，中国 ...
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的法律制度与实践，基于经营能力不受限制的理论，提出了个体商人制度的解决方案： （关于个体工商户）在西方国家，自然人均得从事商业经营，其于 ，等．关于城镇个体经济请帮手带学徒几个问题的探讨[J].经济管理，1981,(11)。 [6]刘小京．关中地区农村企业受雇工人的调查[J].中国农村观察，1984 ...
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，惰性很高。因此，一些比较常见的现象，包括社会治安问题、安全生产管理问题、偷逃税收问题、金融管理问题、预算管理问题等，在政府看来，管起来是非常地困难。所以 的问题为什么一定要复杂化呢？结果一定是，或者，把问题搞复杂了，该解决的问题解决不了；或者，小问题扩大化了，芝麻变成了西瓜，可以邀功请赏了。 （三） ...
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月下旬，国务院在北京召开全国工资改革方案平衡会议，以解决职工工资增长 与劳动生产率增长速度不相适应的问题，如1955年劳动生产率比1954年约提高?9.9% ? 1956年10月24日，国务院发布《关于放宽农村市场管理问题的指示》，要求继续实 行统购；放宽管理的步子不要过猛；各地不能随意提价。? 67 ...
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之日起三十天内持批准证书和营业执照到其所在地县级或以上地方人民政府的土地管理部门办理土地使用手续，领取土地证书、交纳土地使用费和经过开发的土地的土地开发费， 有关劳资纠纷的产生及其解决方法的问题，但在外商投资企业的商务实践中产生此种纠纷并寻求解决的方法却是不可避免的。企业方（资方）与劳动方（劳方）由于 ...
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、禁赌、禁黄，民事诉讼法收费，保障律师依法执行职务，游行示威实施办法，劳动改造、劳动教养等；社会权益类约占地方性法规总数的11%，内容主要涉及计划生育、减轻农民负担 的质的不同。例如，对于全国经济、教育、文化的管理，两者都有权以立法形式来进行。解决这个问题，在立法操作上可用两种方法来确定行政法规的立法 ...
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、其亲属或者所在单位收取费用，或以任何借口组织受助人员从事生产劳动。（第十条）《救助管理办法》显然要比《收容遣送办法》更为人道，并满足了《立法法 与地方关系以最好地解决这个问题。笔者认为，中国必须转变传统的中央与地方关系的思维模式。中央政府可以通过法律或行政法规适当协调地方的解决方案，但不宜过分具体地 ...
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、其亲属或者所在单位收取费用，或以任何借口组织受助人员从事生产劳动。（第十条）《救助管理办法》显然要比《收容遣送办法》更为人道，并满足了《立法法 与地方关系以最好地解决这个问题。笔者认为，中国必须转变传统的中央与地方关系的思维模式。中央政府可以通过法律或行政法规适当协调地方的解决方案，但不宜过分具体地 ...
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大幅提高却无可奈何。 劳动关系上, 共享经济的介入使得原有劳资关系面临重塑。在新型劳资关系下, 劳动者与公司的雇佣关系也正悄然改变, 组织及管理结构变得松散 意义重大。[18]规制影响评估, 即对已经或拟定发布的政府规制政策和方案将要产生的影响进行评估和分析的政府决策工具。[19]法律法规、规章、政策 ...
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