可获得税费减免。同时针对灵活就业人员的社会保障, 政府可依据《劳动法》的有关规定, 严格维护该群体的权益。 当前我国的社会保障制度尚不健全, 弱势群体的现实 获得尊重与回报。例如, 为残障职工缴纳五险一金的企业, 可获得每月不低于500元的税费减免。同时政府部门与公营单位应当率先聘用残障人士。 经济法 ...
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可获得税费减免。同时针对灵活就业人员的社会保障, 政府可依据《劳动法》的有关规定, 严格维护该群体的权益。 当前我国的社会保障制度尚不健全, 弱势群体的现实 获得尊重与回报。例如, 为残障职工缴纳五险一金的企业, 可获得每月不低于500元的税费减免。同时政府部门与公营单位应当率先聘用残障人士。 经济法 ...
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可获得税费减免。同时针对灵活就业人员的社会保障, 政府可依据《劳动法》的有关规定, 严格维护该群体的权益。 当前我国的社会保障制度尚不健全, 弱势群体的现实 获得尊重与回报。例如, 为残障职工缴纳五险一金的企业, 可获得每月不低于500元的税费减免。同时政府部门与公营单位应当率先聘用残障人士。 经济法 ...
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。 ▌6、劳动合同期满时，如果劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，只能等到退休时才可终止合同; ▌7、合同期满时劳动者已 劳动合同期满的 《关于进一步推行平等协商和集体合同制度的通知》规定，职工协商代表在任期内，劳动合同期满的，企业原则上应当与其续签劳动合同至任期届满。职工代表 ...
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可获得税费减免。同时针对灵活就业人员的社会保障, 政府可依据《劳动法》的有关规定, 严格维护该群体的权益。 当前我国的社会保障制度尚不健全, 弱势群体的现实 获得尊重与回报。例如, 为残障职工缴纳五险一金的企业, 可获得每月不低于500元的税费减免。同时政府部门与公营单位应当率先聘用残障人士。 经济法 ...
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损失给予明确答复。由于企业职工参加城镇企业职工基本养老保险，个人达到法定退休年龄，但缴费年限不足10年的，社会保险经办机构根据相关政策规定，为其办理退保手续 社会平均工资。因此，结合该案实际情况，兼顾公平正义原则，被告按照原告在其单位工作每满一年赔偿其一个月工资作为对其养老保险待遇的补偿较为适宜，不满 ...
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用人单位的工伤风险，制定本条例。第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（ ；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照 ...
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有职工百人以上的国营、公私合营、私营和合作社营的企业中实行。条例规定的劳动保险项目主要有:医疗待遇,因工负伤待遇，疾病和非因工负伤待遇,生育待遇,因工 了两次修改，提高了待遇标准，职工退休办法成了单独的法令。《劳动保险条例》不适用于国家机关和事业单位。各级国家机关和事业单位的工作人员实行的是另一制度， ...
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用人单位的工伤风险，制定本条例。 第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（ ；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位 ...
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终止。6、劳动合同期满时，如果劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，只能等到退休时才可终止合同;7、合同期满时劳动者已在 ，劳动合同期满的《关于进一步推行平等协商和集体合同制度的通知》规定，职工协商代表在任期内，劳动合同期满的，企业原则上应当与其续签劳动合同至任期届满。职工代表的 ...
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